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  • 1 # 都是那些事

    提到服務,相信大家都會想到海底撈。所以我們看到了無數的餐飲品牌都高喊著自己要打造“海底撈”式的極致服務但是殺入市場後卻鎩羽而歸。我體驗過一些強調服務的火鍋店,他們幾乎就恨不得餵你吃東西,說話客氣地不自然,做作,就像演戲一樣。從客戶體驗上來說,不僅覺得不真誠,而且覺得厭煩。有時候說,模仿的了外表,模仿不了靈魂,大概指的就是這些“描貓畫虎”的模仿者了。那麼真正的海底撈服務究竟為什麼與眾不同呢?憑藉我自己的親身體驗和營銷來經驗來總結,海底撈是一家善於“渠道場景化”的企業。

    到海底撈底樓,就會有一個服務生很熱情地說,歡迎來到海底撈(注意:這幢樓不止他們一家餐飲店),但是他們好像就已經確定你一定是來吃海底撈一樣,不管是員工的自豪感,還是那種待客姿態都自然放鬆。你哪怕進這幢樓就不是來吃飯的,也會看看飯點已到,就很容易隨著服務人員的接待走上電梯,去海底撈就餐。

    美甲,棋牌,加速等待場景

    如果海底撈排隊特別多,對於很多餐廳來說,沒就餐開始,服務就沒有開始。海底撈卻認為,正因為沒有就餐,其實是進入了等待場景。而等待過程中消費者的情緒總是不容易特別好的,而美甲,棋牌,看起來是服務,其實是讓使用者更加愉快地,感覺更加快速地度過等待場景。其實作為等待場景,我們經常遇到的就是飛機晚點,而機場人員除了會發放盒飯,說聲道歉外其他什麼都不會做。而海底撈會去和客戶交流,陪客戶玩,幫助客戶打發掉本來可能會不太愉悅的等待場景。

    “半份菜”提醒,最佳化點餐場景

    消費者入座後第一時間就是點餐,好這個本來玩不出什麼花樣的過程。海底撈設計了“半份菜”,一方面是因為海底撈菜價比較高(普通火鍋店的2倍),另一方面這也充分提醒了海底撈對消費者的貼心服務。更重要的是,因為客戶會多點半份菜,就會增加點餐的份數,反而提升了客單價。為什麼海底撈其實客單價是挺高的(130元人均),但是卻不會給消費者帶來貴的感覺,其實秘訣還是在半份菜中,半份的量其實不少,可能不及其他火鍋店的一份,但是0.8份的量是有的,同時因為半份價格也減半,就會讓消費者覺得其實還不算貴。當然最重要的還是海底撈的菜品質量過硬,這想必是吃過的都一定會給予點讚的。

    點的再多,就餐場景都能足夠乾淨

    就餐的時候,海底撈的服務員並不顯得特別主動和殷勤,但是卻隨處都在。以我的體驗判斷,海底撈的服務員培訓應該不會要求多久收拾一次盤子,多久遞送一次毛巾,也不會要求必須要幫助客戶涮菜。他們關注的應該是兩點,一是使用者的情緒,二是就餐的環境。我在大眾點評看到有寫出門送西瓜,單身送抱熊這樣的評價,其實就是關注使用者情緒的特點。美食的目的其實是給人帶來快樂。怎麼透過服務改善使用者的情緒是他們關注的,而如果大家本來就吃的非常開心,可能他們就不會去影響那種氛圍。其次是對於桌面整合的碎片化服務,他們會隨時收拾你用過餐的盤子,用餐巾紙打掃你桌面的湯汁和吃剩菜品的外殼,整個過程沒有任何違和感,不會打亂你的就餐節奏,不論你點了多少菜,你的桌面總是會顯得非常整潔乾淨。

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