1.管理溝通很好的利用溝通交流課堂，學生對此感興趣，更加願意深入瞭解學習。

2.激發創新思維，活躍腦力，提高情商和智商，加強人與人的交集和聯絡。

3、國家社會也需要既有高學歷又溝通能力強情商高的人才。

因為溝通是每個人必不可缺的一項技能。它能給你帶來很多知識，你可以在每次溝通中一次次成長。現在多媒體發展很好，比如抖音，小紅書等軟體有的的人就會透過這些軟體來溝通，就可以透過這樣來帶貨，把東西賣出去，還有微博，小影片啊這些一系列軟體也是以一種間接的溝通方式出現在我們的生活。

在對外交流方面，有效的管理與溝通既可以獲取外部各種資訊，及時掌握宏觀環境變化，發現機會，規避風險；又可以加強與合作伙伴(供應商、客戶)的聯絡；還可以獲得利益相關者（媒體、消費者）的理解和支援。

在內部交流方面，有效的管理與溝通可以增進人員間的感情與信任，促進組織內部文化的形成，產生凝聚力，營造和諧氛圍；還可以使組織內各部門人員相互協調配合，做好上傳下達工作，提高組織的決策和執行能力。

綜上所述，《管理溝通》為組織的長遠發展指明瞭方向，更是為人與人之間的交往提供了方法，所以《管理溝通》才如此備受矚目，成為了國際熱門課程。

溝通能力是成為經理人成功的必要條件,建立良好的管理溝通意識，逐漸養成有意識地運用管理溝通的理論和技巧進行有效溝通的習慣。學習溝通技巧，能在工作、生活中游刃有餘。

學習《管理溝通》課程的原因在於如何更好地表達自己，以及如何更好地傾聽對方，從而使雙方情意相通，樂於互助，提高溝通效率，避免無謂的爭執。

溝通是人與人之間、人與群體之間思想與情感的傳遞和反饋的過程，以求思想達到一致和情感的通暢。而且大學生直接面向市場，找工作就業或者是繼續深造都需要積極、有效的溝通，對於溝通能力訓練的需求比較強烈，《管理溝通》課程提供了一個橋樑，必然成為眾多學生的選擇。

現在的時代都說是團隊合作的時代，團隊能很好地配合肯定少不了有效的溝通，電視劇裡都有得演，精英團隊的溝通都是很有效的，每個人表達自己的想法都非常的簡單明瞭，很準確的切入主題。因此我認為溝通能成為國際熱點課程。其實很多人都不能很好的在很多人面前清晰地表達自己的真實想法。我自己只有在熟人面前才能侃侃而談，才有可能很清楚表達自己的想法。

管理問題就是溝通問題，隨著國內外交流的日益增加，管理溝通成為當下很熱門的問題，不只是人與人之間需要溝通，事物與事物 之間也需要溝通，這就體現了管理溝通的重要性，而要想達到與外界很好的溝通、更好的交流的目的，學習管理溝通必不可少。