因為俗話說“不是冤家不聚頭”。作為同行、同事，必然要打交道，肯定要磕磕碰碰，就常常被看作冤家，乃至對手。

導致“同行是冤家”的原因：

1、爭強好勝惹的禍

很多大學生朋友都認為，剛工作時一定要突出自己的能力，只有這樣才能坐穩自己的位置，因此，在工作就得處處爭強好勝，把自己的能耐表現出來。但他們沒有想到“欲速則不達”、過猶不及，處處鋒芒畢露只能引起同事的反感。而正確的做法是，幫助同事要有誠心，表現能力要不溫不火。

2、嫉妒讓我吃了虧

同事之間難免存在著各種各樣的利害關係，也極容易產生嫉妒心理，這是很正常的，但要妥善處理。三國時周瑜和諸葛亮就是這樣，周瑜氣量狹小，以至於臨死時還發出了“既生瑜何生亮”的感慨。

如何破解“同行是冤家”

在現實生活中，有的人並沒有把重要的精力都用在工作上，而是用在了計算同事上。任何事都是一把雙刃劍，你這樣做的次數越多，所受到的傷害就越大。

結果使得你與同事的關係越來越複雜，那時你的工作效率怎麼能不降低呢？因此，堅持多幹事，少嫉妒和算計別人，是處理同事關係的重要原則。

同行之間應互相幫助與扶持，才能創造出這一行業的多元化和前途。

同行之間應彼此尊重，正常且適當的競爭。

在我們做KTV這方面確實是存在的，除去地理位置.店內環境來說，高階點比服務，低端點比價格，這兩樣都具備了，那就是做的活動方案了，為了不落後，不被拋棄，家家都想著如何增加客源提高營業收入，在這一點是冤家，但是除去這點不說，敵人未必就是敵人，做的好的點子我們可以效仿，做的不好的我們可以引以為戒，總結下來，一件事或者物，都不能單看一方面就否決掉，至於說是冤家還是朋友看如何去看待這事情。