80後，40-30歲的一代人。

一部分應該已經在體制內，公務員，事業編，國企。目前看，似乎這部分人“工作穩定”，事實上這部分人應該是深化體制機制改革後動盪不安的人群。

另一部分在各種私企，民企。這部分人隨時面臨“996”或者自己的“996”，工作和生存環境並不理想。

還有一部分就是“創業者”，他們這個人群基本就是普遍小康，但並不能財務自由。

所謂“出路”，確實不大好說，也就是不確定東西太多，無論政策還是產業。

特色，特長將是步入不惑之年和即將步入不惑之年的護身符！

技能，吃苦，誠信都是不惑之年後的出路吧？！

作為一個80後，談出路我覺得是一個非常沉重的話題。以前社會評價80後是垮掉的一代，認為80後是寄生蟲，沒有生活能力，過的是衣來伸手飯來張口的日子。

現如今，80後都已進入了中年，成為了社會的中流砥柱。客觀來說，80後大部分都是獨生子女，從出生的那一刻起就被父母寄予了很大的希望，學習的壓力，就業的壓力，住房的壓力，現在又面臨為父母養老的壓力，生活充滿了壓力和競爭。

隨著中國老齡化社會的程序加劇，80後都面對的是上有老下有小的窘迫，一個家庭要負擔4個老人。特別是現在社會的競爭空前之大，失業就業成為常態。作為80後，我們只有直面競爭和壓力，面對壓力沉住氣，面對困難不害怕，永遠保持積極昂揚的奮鬥狀態，完全可以做到變壓力為動力，改變自己的生活狀態。

要認清自己的現狀，在這個大眾創業萬眾創新的時代我們要學會分析行業百態，改掉浮躁的心理，腳踏實地去做一個自己看好的行業，加強學習，注重積累經驗，提高技能，只有讓自己變得值錢我們才能更好的掙錢，才有能力承擔起自己該有的社會責任。

我們要懂得吃苦，樹立吃苦在前享樂在後，八零後最不缺的就是想法和思路，但缺少的是幹事創業的韌勁，選準一個行業後需要做的就是堅持，只有付出了，努力了，我相信80後絕對是創造社會財富最多的一代。

一沒有實際體質，二沒有腦子，和萬里長征戰士們相比，一千也不如一個，和建國時期時的工農業開創者們相比百不如一，和他們的爸媽比起來十不如一，不過現在他們是生活在祖建的老屋架子下面的標本。