據個人體會，一是尊重領導、前輩、同事，尊重別人就是尊重自已。在領導面前不亢不卑，舉止端莊。與領導關係不宜太近，若即若離為好。

二是與同事和睦相處，加強溝通，不起矛盾，化解矛盾。結交一、兩個知心的，信得過的同事朋友，應急時好有幫手。

三是辦事幹淨利索，雷厲風行。哪怕是工作任務提前完成了，坐在那裡耍，或看書看報都可以。但決不能有半點拖拉扯皮、消及懈怠的情況出現。

四是不陽奉陰違、挑撥離間。小人無處不在，但自己做到應堂堂正正，光明磊落。不談論是非，且應遠離是非，時刻注意銘記瓜田李下。

五是有點本事。要麼你會寫，要麼你會說，要麼你會幹。否則，要出人頭地，難！

一、要懂基本的職場禮儀，這是處理好關係的前提；

二、工作中要處理好工作，因為你來單位的目的是工作，因此，工作做好，是關鍵；

三、由於個人性格、習慣等，每個人的風格不同，工作時要換位思考，多一些寬容和理解。

第二個問題，看待同事間的競爭：

一、有人的地方就有江湖，也就是會有競爭，要客觀的看待這個問題，思想上要能認識到這是正常的；

二、競爭需要能力和實力，不能為了競爭違背一切職場規則，包括一些潛規則；

三、同事競爭應該是長期的一個事情，不是突發的，要從入職開始就要有意識，而且平時工作也要注意提升自己。

祝順利

低調做人，高調做事。對領導要尊敬，同事要友善，下屬要關愛。多思考思考別人所說的話，想一想他為什麼要這樣去說，長此以往你考慮問題就會顧及到大多數人的感受和立場。我這個人比較單純老實不喜歡勾心鬥角爾虞我詐，踏踏實實做好自己的本職工作，堅持自己的原則，懂得拒絕他人。我覺得這樣就基本差不多了，不用想的太複雜，太計較這樣活得很累，我自橫刀向天笑，任爾東西南北風。