就像面對傳染病患者，你有三種選擇：一，如果你是醫務工作者，治好他即可；二，如果你沒有醫生的本事，但自身有強大的免疫力，所謂百花叢中過片葉不沾身，那麼該幹啥幹啥即可；三，若果以上二者皆不具備，你還是敬而遠之比較好，省的互相傳染擴散。

感謝邀請。我們都知道我們不能夠取悅每一個人，在職場中，什麼樣的人都有，我們進去職場首先要做的，就是分清工作和生活。你可以和一個人成為同事，但不一定成為朋友。如果你用朋友的標準來要求對方，切換一下工作關係就解決問題了。再來，他的事是表現在什麼上，是工作方式還是其他。職場以和為貴，為了避免節外生枝，儘量用溝通方式解決，但要保持自己的底線。工作方式和工作態度的區別，也會生出事多的狀態，有些人工作敷衍了事，過得去就行。有的人恪守原則，一絲不苟，在前者眼裡後者必然是事多的那一種，希望不是題主的情況。還有一種是在職位上故作姿態，處處為難，你要學會如何與這樣的人溝通，抓住其工作特點，逐個擊破，達到自己的目的，不失為一種成長。職場情況複雜，每一步都需要學習，願你遇到的都是品行優良，善解人意的好同事

很常見的事，我一般都是儘可能的去講解，不光是因為我樂於助我覺得這是促進同事之間感情交流的好時候，有助於以後的協同合作拋開工作，人與人之間的正常交往也應該如此

遠離事兒多的人吧，不要變成和他們一樣醜惡，因為事兒多這毛病會傳染。沒必要降低自己的層次，事多的人都自私，只會挑剔別人，看不到自身問題，而且事兒多的人身邊都有幾個捧臭腳的，好人是幹不過他們的，因為你不會以惡制惡，所以守住自己的心，遠離事兒多的人！