人在事上磨，性格能力都是鍛煉出來。謙遜的前提是對自己有清醒的認知，學會欣賞別人的優點。果斷的前提是判斷力，只有在自己擅長的領域，經過長期的時間，是可以果斷提出自己見解並做出決策的。應變能力強是要自己對周邊組織架構、人際關係、市場變化都有深刻感知。應變能力是個雙刃劍，專注可以成材，圓滑通達也可以成功，關鍵與你的個性有關。用心一處，百事可為，建議努力提高自己的價值，做一個賦能給組織和他人的人，自然路越走越寬。

看到提出這樣的問題，感覺是位年輕朋友。就你所說的三個特點，我做個簡單的說明吧。

果斷，應變能力強這倆種特質其實還是需要做事情經驗的積累，不是一蹴而就就可以得到的，需要慢慢來。

謙遜。其實很多事情大都需要協同完成，在與他人共同完成任務的時候要表現的尊重一些，不能因為你比他知道的多而顯得不耐煩，因為你腳的越快，下次你動手就做的越少。比你經驗豐富但是在某些方便沒有你想的全面的同事在做事時，不要立馬指出來，你在學習的過程中，以提問的方式說出自己的建議，詢問是否可行和能不能按照你的方式做。聰明的人在別人的印象裡只是有點聰明，反方面就是不會做人，有些自私。尊重他人也是尊重自己，當然了要是別人不尊重你，你就客氣下就可以了。還學的還是要學。