安全生產是一個古老的話題，是老生常談、是一個企業掛在嘴邊的座右銘。作為煤炭企業因為它工作環境、裝置的特殊性，安全生產顯得更為重要。可是煤炭行業的安全事故卻頻頻不斷、不能杜絕，原因分析證明所有煤礦安全事故的發生95%以上是由於人的不安全行為造成的，真正由於不可抗拒自然災害所造成的不足5%,也就是說在煤礦安全事故中人是事故的直接製造者，他們忽視了安全、忽視了生命存在的可貴性。安全意識的淡薄導致了不安全行為，最終釀成了一系列悲劇的發生。

如果說煤礦過去安全裝置、設施投入嚴重不足，存在極大的安全隱患，而現時在國家、企業領導的重視下，隨著科技水平的逐步提高，安全投入逐步到位，安全裝置、設施逐步完善，可安全事故還是時有發生，我們就不得不從人的角度去反省一下了，人本身的安全隱患可能比物的還大，我們要徹底以人為本，以安全意識為根下手，提高職工自身的安全素質，治理職工內心的隱患，才能有效地防範安全事故的發生。

要實現煤礦安全發展，必須走科學發展之路。

堅持以人為本、統籌兼顧、全面協調可持續發展的方針，透過抓安全文化建設，推動了企業健康發展。安全文化，是指企業全體員工認可、接受和實踐的安全核心理念、安全管理制度、安全從業行為以及安全文化設施的總稱，體現為每一個人、每一個單位、每一個群體對安全的態度、思維程度及採取的行為方式，它包含了安全理念文化、安全行為文化、安全管理文化和安全物態文化。

煤礦安全生產形勢嚴峻的主要原因

一是企業超能力、超強度、超定員組織生產問題突出。

二是企業安全生產主體責任不落實。

三是行業管理弱化。

企業如果想長久運營下去，應當明白，中國越來越重視環保，生產安全問題。如果想可持續發展運營下去，就必須有壯士斷腕的決心抓緊時間改進存在的各種遺留問題。

再者，更新換代使用新的生產線也能大大提高生產效率，提高生產安全，這種帶來長遠好處的做法企業應該明白。

同時，也應該結合自身運營情況，所有問題並非一蹴而就就能解決的，可以逐步更換代替，長痛不如短痛，如果為了眼前利益將問題置之不理，未來所有隱患集中凸顯的時候，將會為企業帶來致命的風險，還望三思而行！