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  • 1 # 佑佑媽媽要加油

    員工食堂就餐摔傷屬於工傷

    根據《工傷保險條例》第十四條 職工有下列情形之一的,應當認定為工傷:

    (一)在工作時間和工作場所內,因工作原因受到事故傷害的;

    (二)工作時間前後在工作場所內,從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的;

    (三)在工作時間和工作場所內,因履行工作職責受到暴力等意外傷害的;

    (四)患職業病的;

    (五)因工外出期間,由於工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的;

    (六)在上下班途中,受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的;

    (七)法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。

  • 2 # 遼東養殖聯盟

    如果是工作中吃工作餐受傷算工傷。職工上班時間,吃工作餐,是參加用人單位組織的活動,吃飯是人體之必須,合理的生理需求,與勞動者的正常工作密不可分,應當視作工作原因,是受到法律保護的,視為工作內容的延伸,系工作原因。

    比如吃工作餐把牙齒磕蹦了,符合《工傷保險條例》第十四條(一)項規定,應當認定為工傷。參考《工傷保險條例》第十四條

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