軟體工程師加班是正常的。為什麼會這樣？我來和你說說。軟體工程師加班有3個原因，一個是專案經理無能，一個是自己能力欠缺，再者就是公司業務的需要。

第一個，自己加班為什麼責任說到專案經理身上了。第一可能是他分配的任務有問題，第二可能是他和客戶交流時答應了無理的要求，第三可能是估算專案時間不對等等。

第二個，自身問題，技術不到位，什麼都要去學習，去查詢。在這個過程中，花了大部分時間，那麼肯定要加班。你的工資和你給公司帶來的效益成正相關。

第一個加班可能會有報酬，第二個一般沒有，第三個，是有報酬的

關於這個問題其實可以用三個字來回答，這三個字就是：不確定，為什麼這樣說呢，我認為有以下幾點：

第一點：產品不確定，開發團隊不確定產品最後到底應該做成什麼樣子，什麼樣的產品受使用者歡迎，應該如何實現立項時的產品規劃，這就導致了產品需要不斷試錯，不斷去根據使用者的反饋做調整，而試錯是需要時間成本的，時間成本怎麼來呢，當然是透過開發人員加班來獲得了。

第二點：市場不確定，可能在立項初期產品是符合市場需求的，但是經過一段時間後，市場的變化已經讓產品不太符合可能成功產品的要求了，這種需求的變化也是需要大量時間成本的。

第三點：開發不確定，為什麼這麼說呢，例如一款產品在初期是用A程式語言開發的，但是經過測試之後發現產品的效能達不到預期要求，只能夠透過換語言或其他方式去解決這些技術難題，甚至還會引起產品功能也需要跟著進行相應調整，這些也是有大量時間成本的。

綜上所述，可以看出來開發一款好的產品其實並不是一件容易的事情，軟體行業是一個非常吃經驗的行業，透過之前積累的經驗可以規避很多可能發生的問題降低試錯成本，同時一個好的團隊一個好的平臺對軟體從業者也是非常重要的，規範的管理加大量資源的支援也能降低開發的試錯成本，這也是為什麼一些作坊式的公司為何頻繁加班的原因。

正是因為有這些不確定，對於一家公司來說誰敢往一件不確定的事情上使勁砸錢呢，當然財大氣粗的土豪公司可以忽略，軟體從業者沒有加班費也是很正常的事情了。

最後想說的是每個行業都有每個行業的特點，雖然現在發加班費的公司只是少數，但是軟體行業產品做好了也是會有錢的，例如產品上線時的里程碑獎金，產品賺錢之後每個月的專案獎金，這些也可以看作產品開發階段加班的一種補償吧，什麼？你說你在的公司這些都沒有？那麼你該考慮跳槽了哦。