有很多問題，可以私下協商解決的，我猜這位領導大機率是男士。

如果你是女孩子，可以撒個嬌，賣個萌，和領導提一下。領導未必不通人情，整個帶玻璃隔斷的辦公室，或者單獨調整出一個辦公室也未必是難事。

如果你是男孩子，可以請女同事出面說一下比較好。

直接在新聞反映，有點小題大做，甚至使得局面僵化。

如果領導執意如此，要麼忍、要麼狠、要麼滾。

這位領導還會同你一個辦公室，你要麼是領導的秘書，只有一門之隔，這就沒辦法了，因為領導有決定你走還是留的權利！如果大家都在一個辦公室，也就說這位領導還沒混到有單獨辦公室的位置，那麼建議還是可以提的！

領導在他自己的辦公室吸菸，辦公室屬於他一個人，由他吸吧，自己燻自己。

有時辦公室不只有他一個，有一辦公室，裡面有7個人，最高職位的領導吸菸，還是個女的，她屬於很強勢的那種人，於是她身邊的人紛紛模仿，這個現象很怪，如某女領導穿小格上衣，不用多久，科室許多女同志都穿上同款上衣，據說這樣表示有共同的志趣，英雄所見略同。吸菸模仿得最像的是女質檢員，幾乎到了和領導不相上下的程度，女質檢員經常拿些好煙孝敬領導，自然得到領導的信任，獲得不少好處。其他學不會的，或聞到煙味就不舒服的同事，見到他們吸，馬上回避，收報表的去收表報，巡查的去巡查……，辦公室空空如也，她要找人時沒人，有人向她們提建議，她們覺得有道理，於是，在辦公室不吸菸，到外面吸了。