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  • 1 # XQ煎餅果子

    男人到了35,如果突然失業了,這個時候的男人簡直就是上有老下有小都需要養活的時候,巨大的生活壓力讓他們不得不再次去跟著大學生一起找工作,他們唯一的優勢就是經驗和技術,而劣勢就是年齡,很多用人單位寧願培養年輕人,也不願意找一個職場老油條來。

    男人到了35歲,還在做著無出頭之日的流水線或者普通白領,那麼在當今社會的生活壓力可想而知。當我們35歲時,我們可能沒有當上老闆或者公司高層,當看到我們身邊的人買房買車,而我們只能租房子,每天騎個電動車甚至共享單車。不僅這些生活開支,還有孩子上學,老人養老等等很多其他的費用,都是到這個年齡的時候我們需要承受的。

    所以,我們不能讓我們自己失業,我們要從現在開始,加倍努力,豐富自己的經驗和技術,能往上走,就努力往上走。多結交朋友,積累人脈,讓自己以後也能多個選擇。

    現在,每個城市都是生活節奏飛快,年輕人在城市的各個角落奮鬥者,如果等我們三四十歲時,還在跟年輕人搶工作,那到時候我們可能隨時面臨著失業。所以,現在努力奮鬥,趁還有幾年,努力提升自己,讓我們在以後更加具有競爭力,讓我們以後的生活穩定且富足。

  • 2 # 長生271897806

    有些事應該自我反省,積累更多的生活經驗。三十五歲階段,正處自我發展較穩定狀況,首先還需心態調整好,理順和評估自已有那些專長和不足,加強對市場和工作了解動向,找出和分離一些資訊供參考,再結合自已的技能聯絡參加適合自己的工作,努力一些,耐心一些,把暫時的困難克服。另外,加強溝通,找尋朋友和原來的同事,親戚,也能起到很好的效果,關健在於自己的靈活面對。

  • 3 # 學公文

    有道是,三十而立,人到30歲應該是大志小成、壯志有酬的階段了。

    但35歲了還去找工作,想一想,大概是事業無成或工作受到挫折了。又或者是功成身退又從零開始。

    再者,年齡的優勢已不再了,快奔四的人了還去跟小青年搶工作,橄欖枝拋向二十來歲小青年的機率更大些。

    當然,拋開年齡而言,35歲更成熟,更有成功過的經驗和失敗的教訓,更能珍惜來之不易的工作機會,這些特點在應聘時一定要讓面試官感覺到。相信機會不是沒有,機遇也要靠自己抓住。

    祝好運!

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