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  • 1 # 三寶寶的爸爸

    領導看得上你了,或者說你爸爸的單位,你爸爸自己開的公司,那就是面試上了,馬上就可以上班,或者像上面一層人說的,現在任何單位的話都必須要走,一定的流程都不可能說馬上

  • 2 # 阿胖讀書

    事業單位這一類的肯定不可能,拿私企與個體戶來說,規模偏小的公司一般面試之後也要提交一些資料,和直接入職基本一樣!

  • 3 # 職場戰鬥力

    感謝悟空君推薦此問題由我回答。從這個問題來看,個人認為,可以直接透過面試合格的單位其實還是很多的,一般情況下,不管是國家機構、事業單位、國企還是民營,面試合格後,自然按照職場人事操作流程,都會通知合格者報道上班的,所以這個不重要,關鍵是如何讓自己能夠透過單位的面試合格,順利上班。

    1、建立面試單位第一良好印象

    個人認為,要想透過面試合格儘快上班,那就要從面試開始說起。而對於大部分的求職小夥伴來說,細節決定成敗,這個細節就要從第一次參加單位組織的面試說起。面試官對面試者的第一印象是非常重要的一環,因為這是面試官對你“先入為主”最重要的打分。試問一個衣裳不整,邋里邋遢的人,有誰敢把公司的工作交給TA去完成,把維護公司客戶的工作交給這樣對自己都不重視的人去做。

    2、建立“你就是我的菜”,讓面試官關注你

    其實大家都知道,現在你不管你到哪一家單位參加面試,競爭崗位的小夥伴不止你一人,公務員單位那就更不用說了,所以我們怎麼能讓面試官一眼相中你,讓面試官關注你這是前提。求職面試看似捉摸不定,其實只要我們掌握了其中的規律,加上專業的訓練學習,就能讓很快找到面試技巧,從而在面試官心目中建立起“你就是我的菜”,就是我們單位需要的人。

    3、展示自我,抓住每次亮相的機會

    不論是在面試還是工作中,職場人都要學會給自己一次完美的亮相,亮相率高,你中標的機率就越高。比如個人介紹、機智問答以及溝透過程中,這些都是面試官給你的機會,就看你是否看到並且學會去利用好,讓自己在每一次的面試中都能展示出最好的一面,這樣你能拿到的offer機會就會很多,你就可以擁有選擇權,否則你只能在不喜歡的崗位上不斷煎熬與徘徊。

  • 4 # 沈理職談

    我的觀點:面試合格以後還需要提交入職體檢報告、學歷證明、收入證明、離職證明等相關材料。但是仍有一些企業是面試合格直接上崗的,主要有以下情況:

    第一、先說說企業單位:如果你的能力和工作經驗對於崗位的匹配度很高,並且目前企業崗位空缺,正是用人之際的話,面試合格以後,特別是高層面試合格以後,有直接上崗的情況,因為他們需要你快速來幫助企業實現價值。這個時候並不會有太多的變故或者細枝末葉的東西讓你來再提供。

    第二、如果你帶著資源、人脈、團隊來入職的話,也就是說未來你能夠創造更多的價值,開拓更多的業務線,那麼你面試合格以後,直接入職的情況很大。

    第三、如果你面試的是小企業,私人單位,個體戶這樣的公司,因為流程不完善或者領導不注重其他的事情,喜歡看對眼就行的這樣的公司,那你直接入職是沒有問題的。

    第四、大部分企業,面試合格以後,需要人事部門給你聯絡,提供正規的入職材料還有能夠證明你面試中提到的業績證明這樣的材料,這種情況,面試合格也不能直接入職,等你材料帶著過來以後,核驗沒有問題,真實有效了才可以入職。很多時候,及時面試合格,但是存在簡歷造假和言過其實的經歷,那也不會入職,因為他們對你的誠信比經驗更在意。

    第五、事業單位面試合格以後需要內部走很長的流程,也需要各個領導層來簽字,因為他們辦事效率不高,面試合格以後你就等著通知吧。

    第六、也有公司,給你發了offer,但是又找到一個比你更合適的人,也有不透過的,理由無非就是大領導不同意了,或者暫無需求或者其他說辭。這個時候你要是維權,也沒啥用。

    第七、面試合格只能說明進去的機率百分之九十,但是還有意外情況,這點需要注意。

  • 5 # 時光未央

    第一種情形,你面試的是私營企業。一般來說,如果你面試的是私營企業,公司在面試你的時候覺得很滿意,就會問你什麼時候方便來公司上班,基本上就等同於面試合格就可直接上班了。

    第二種情形,你參加的是正常的公務員考試。現在公務員考試流程十分規範,且各大機關單位都是要求凡進必考。公務員錄用程式包括筆試、面試、體檢、政審,當然筆試和麵試才是最重要的,基本上體檢和政審刷人的機率已經很低了。像我是參加了某省今年的公務員省考,筆試時間是4.21日,然後差不多1個月出了筆試成績,再過1個月左右參加了面試,面試過後又過了差不多1個月參加的體檢,體檢之後過了半個月進行了政審,政審過後又過了2個來月才通知的上班,最終上班時間是在10月的中旬,從參加筆試到最後上班,中間用了半年時間。當然這不是我一個人的情況如此,我們同批的多數情況和我一樣。但是不排除有個別人是剛剛面試通過後就接到單位通知來上班的,一般是單位十分缺人,所以把人叫過去提前上班了。注意,這段時間你上班是沒有工資的,單位會看情況給你一定的補助。像我老公是比我提前了1個半月上班,也是單位提前通知,他上班的時候完全沒工資,最後發工資的時候和我的是一樣的。

    所以說,如果你面試合格,完全沒有必要著急著去上班,因為這份工作已經是你的了,何不趁著這段時間再給自己一個放鬆的機會,好好享受著難得的休假時光。當然,我也理解你等待的心情,畢竟我也是這麼等啊等,過了半年才最後入的職,等的太久了是會產生想早點入職的想法,尤其是總有人問你“你怎麼還沒去上班啊”或是“你什麼時候去上班啊”之類的問題,好像自己考了一個假公務員。但是待一切過去了,你還是會懷念曾經優遊自在的時光。

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