中介套路員工和壓榨員工，不多見

如果有，那很簡單

獲得證據，去仲裁機構投訴即可

而房產中介怎麼套路員工就很重要，掌握合理證據即可

另外，瞭解下是否是房產商的壓迫，迫使中介套路員工

說明地產中介這個行業，已經非常末路了，每個行業在發展初期都或多或少都有原罪，記住是初期。

但地產高速發展十多年，依然有這類事情發生，說明中介行業發展空間有限，已經賺不到錢，只能轉向剝削勞動力，套路員工。

每個企業或行業，經過市場的發展，都會形成自己行業的特質，像傳銷行業，出來的人滿嘴跑火車，分銷行業滿口都是心靈雞湯。

而中介行業需要員工的技術門檻較底，所提供給員工的福利和成長空間也有限，只有不斷雞湯，例如：吃的苦中苦方位人上人，自己給自己定計劃，完不成當眾......凡是離開的都是廢人，沒有毅力，不想成功等等。用思想，道德綁架。

創辦企業很苦風險也很大，但企業還是有義務為員工灌輸正確價值觀！

我有過從業經驗。套路員工壓榨員工是行業基本準則，主要還是看個人怎麼認為，想做這份高強度高回報的工作就得適應他的不成文的遊戲規則！只要是跟房地產沾邊的，每個人都有一部血淚史～

哪個行業都存在壓榨情況，這是階級決定的，改變不了。如果不想被壓榨，就要跳出原來的階級，建議你學好了，自己幹一家中介吧。房產中介真的不難，加油！