想開一家奶茶店，需要先學習奶茶技術，很多人對著網上天花亂墜的資訊發愁，這家培訓費便宜、這家奶茶培訓種類多又好看、這家奶茶培訓學習時間少又快...說到底，哪家好？不管你對奶茶培訓的初衷是什麼，但是下面這類培訓，請遠離再遠離。
外面很多培訓班，組織講師，大多是從MK系統(麥當勞、肯德基)出來的所謂高管，有過豐富的餐飲從業經歷，但絕大多數沒有當過老闆，哪怕是開一個街邊小店。然而這些人講課學奶茶，學費死貴，華而不實，操作方法過時。過去可能是做的好，是因為系統的支撐，奶茶理論講得頭頭是道，但個人成就和能力關係不太大。更致命的是，他們都是職業經理人思維，和老闆思維不在一個層面。
這也是很多學員在聽課時，聽得很嗨，然後回去自己開店做生意卻發現無從下手。因為做奶茶是需要實打實的技術，而不是理論式講配方，在培訓班聽他們講得天花亂墜，少了實操練習，學不會核心的技術，一點用處都沒有，浪費時間和錢而已。
最好的學習方法是和那些實幹過的餐飲人學，學奶茶的找開奶茶店的老闆，學廚藝的找開餐廳的老闆；在實體店，你可以每天反覆練習，親手製作飲品給客人喝，顧客喜不喜歡你的奶茶，門店生意好不好，這些都是看得到的實體店經營情況；做得多、看得多、想得多，更像是自己開店操作的感覺，能學到的不止是技術方面的東西；
平時還可多跟老闆交流，提出問題，尋求問題的解決辦法，問題越細越好；而不要一提問題就是“我該如何開好一個奶茶店”“我該如何開好一個餐廳”。大方向的發展往往是建立在穩紮穩打的基礎上，誰也不可能一口吃成胖子。
在茶飲發展鉅變的今天，瞭解使用者真正需要什麼飲品，就知道自己該選什麼樣的奶茶培訓，學什麼樣的技術。其實，經營奶茶店，你只需回答一個問題：憑什麼讓顧客喝你的奶茶，還不斷的來？能交這張答卷，就足夠了。
有很多都不靠譜的，希望不要被騙。
這行自己做,利潤大,,不會受加盟公司限制，俺開的是奶茶飲品店，已經做了七八年了
做法,俺,教,你做
想開一家奶茶店，需要先學習奶茶技術，很多人對著網上天花亂墜的資訊發愁，這家培訓費便宜、這家奶茶培訓種類多又好看、這家奶茶培訓學習時間少又快...說到底，哪家好？不管你對奶茶培訓的初衷是什麼，但是下面這類培訓，請遠離再遠離。
1、用嘴吹出來的世界一捅就破--辦公室奶茶培訓班外面很多培訓班，組織講師，大多是從MK系統(麥當勞、肯德基)出來的所謂高管，有過豐富的餐飲從業經歷，但絕大多數沒有當過老闆，哪怕是開一個街邊小店。然而這些人講課學奶茶，學費死貴，華而不實，操作方法過時。過去可能是做的好，是因為系統的支撐，奶茶理論講得頭頭是道，但個人成就和能力關係不太大。更致命的是，他們都是職業經理人思維，和老闆思維不在一個層面。
這也是很多學員在聽課時，聽得很嗨，然後回去自己開店做生意卻發現無從下手。因為做奶茶是需要實打實的技術，而不是理論式講配方，在培訓班聽他們講得天花亂墜，少了實操練習，學不會核心的技術，一點用處都沒有，浪費時間和錢而已。
2、如何學習真實的技術？--奶茶實體店最好的學習方法是和那些實幹過的餐飲人學，學奶茶的找開奶茶店的老闆，學廚藝的找開餐廳的老闆；在實體店，你可以每天反覆練習，親手製作飲品給客人喝，顧客喜不喜歡你的奶茶，門店生意好不好，這些都是看得到的實體店經營情況；做得多、看得多、想得多，更像是自己開店操作的感覺，能學到的不止是技術方面的東西；
平時還可多跟老闆交流，提出問題，尋求問題的解決辦法，問題越細越好；而不要一提問題就是“我該如何開好一個奶茶店”“我該如何開好一個餐廳”。大方向的發展往往是建立在穩紮穩打的基礎上，誰也不可能一口吃成胖子。
在茶飲發展鉅變的今天，瞭解使用者真正需要什麼飲品，就知道自己該選什麼樣的奶茶培訓，學什麼樣的技術。其實，經營奶茶店，你只需回答一個問題：憑什麼讓顧客喝你的奶茶，還不斷的來？能交這張答卷，就足夠了。