那麼你的職業生涯將活在痛苦當中！因為你明知道將要做一件愚蠢的事情並且你已經預見到了結果，最終因為領導是一個廢柴而不得不一步一步去實現這件愚蠢的事情並且得到你已經預見的糟糕結果

每人個人都有自己的優缺點，老闆提拔他作為部門領導，相信老闆也是經過深思熟慮後的決定。這裡面有太多因素，比如：管理能力，情商，人情世故等等。

我覺得你可以多幾個方面去了解下他。如果真像你所說的那樣。

建議：

上司有些能力不如你,那是很正常的,同樣你也會有些能力不如你的上司.

首先你要搞明白他什麼能力不如你,另外還要搞清楚,當領導的和被領導要求的是不一樣的,就如:坐車的領導,開車的能力不如他的司機一樣.當廠長的不一定比一個工人技術好一樣.

商場經理賣貨不如售貨員熟練.科長辦事不如一般科員熟悉.......所以你認為"上司的能力、水平不如你",是非常正常的現象,不過那是站在你的角度上看到的.

但在你"上司"的"上司"的眼裡,他當你的"上司"還是比你當他的"上司"合適.不信你就去問問.