公務員的收入在佔國民的平均收入才科學合理。？只有科技進步的智者，能人，團隊，是社會，國家不可多得的理工人才，有技術，能生產的，知識應用強，努力，勤勞對社會貢獻大的人才能享受高薪。

當然，技術領軍人物團隊更有資格。資料時代，實踐出真知，能力的大小總得有科學的評價，不能一勞永逸，論功行嘗有好的設計制度才行？？？、

一、倘若你對目前的工作不滿意，或有很強的服務於人民的初心，或女孩子想要一輩子安安穩穩的話，那考公務員是條很適合的道路。要是下定決心，那就應當繼續堅持，而且要多給自己幾回機會，一兩回甚至多次的挫敗都別輕易放棄，因為一經上岸，至少全部的投入無論有多大都是值得的。

二、並非每個人都會適合備考公務員的，每個人都會有自己的優點閃光點。學會去發現適合自己的。備考的方法也一樣，一味地刷題適合所有人嗎？適合自己嗎？筆試備戰考的不僅僅是智商，同樣是自我發現的過程，勇於嘗試接受其他的學習方法，去認清自己是否適合備考，是否盡心盡力了 。可以多角度多方位去看待事物。條條大路通羅馬，公考不是唯一出路，學習方式也不會是唯一。

可以繼續堅持考公啊！如果實在有點難，可以考事業單位試試看，或者考國企，銀行之類的都是可以的，而且也看個人意願的，有人不願意考公務員，這些要看自己的！