剛畢業一年！女生，東南沿海縣公司，每天日常就是下現場幹活，因為是繼保所以不用爬杆，主要是二次迴路處理各種缺陷什麼接線處理訊號還有做試驗…加班非常頻繁…不過老實說這些活沒有特別需要很多知識，主要看班組讓不讓下手練…以及老員工願不願意教…………現在在培訓遇到了個學通訊的妹子也是在保護，他們公司對新人培養的氛圍比較好，現在分分鐘把我爆出翔………
一起進來的小夥伴有的在配電就要爬杆，有的還是帶電作業，在執行就要值班，不過上1休3，還有排程的…當然都是本科
大學同學還有的去了營銷，有的就是收電費抄電錶，有的是裝電錶修電錶
我所在的班組叫做繼保自動化班，據說技術含量強一點，同事基本都是本科學歷，最大的40多最小的大我三歲，乾的活一樣啦，去個新變電站全身灰，累了在路邊用安全帽當椅子一坐…我們公司也有研究生，沒什麼區別也是一線工人
收入？現在到手包括獎金終於上2千了，沒有卡。噢公司沒宿舍，現在自己租房子沒補貼。以後會多點吧，不過並沒樓上說得好…現在在培訓，有的地區工資是會高點，比如浙江上海什麼的…
問我為啥拿著一千多兩千還沒辭職？經常有這種衝動但是又覺得現在會的東西除了電網公司也沒別的公司需要，其他會的東西也手生了，不怎麼樣的大學還不是應屆生感覺還是沒勇氣啊…當然如果有不錯公司要我我也願意…大學時候雖然不是好學校但是混跡實驗室跟研究生混專案做著玩做競賽的時候也天真的以為本科生在國網不至於真的這麼一線。
剛畢業一年！女生，東南沿海縣公司，每天日常就是下現場幹活，因為是繼保所以不用爬杆，主要是二次迴路處理各種缺陷什麼接線處理訊號還有做試驗…加班非常頻繁…不過老實說這些活沒有特別需要很多知識，主要看班組讓不讓下手練…以及老員工願不願意教…………現在在培訓遇到了個學通訊的妹子也是在保護，他們公司對新人培養的氛圍比較好，現在分分鐘把我爆出翔………
一起進來的小夥伴有的在配電就要爬杆，有的還是帶電作業，在執行就要值班，不過上1休3，還有排程的…當然都是本科
大學同學還有的去了營銷，有的就是收電費抄電錶，有的是裝電錶修電錶
我所在的班組叫做繼保自動化班，據說技術含量強一點，同事基本都是本科學歷，最大的40多最小的大我三歲，乾的活一樣啦，去個新變電站全身灰，累了在路邊用安全帽當椅子一坐…我們公司也有研究生，沒什麼區別也是一線工人
收入？現在到手包括獎金終於上2千了，沒有卡。噢公司沒宿舍，現在自己租房子沒補貼。以後會多點吧，不過並沒樓上說得好…現在在培訓，有的地區工資是會高點，比如浙江上海什麼的…
問我為啥拿著一千多兩千還沒辭職？經常有這種衝動但是又覺得現在會的東西除了電網公司也沒別的公司需要，其他會的東西也手生了，不怎麼樣的大學還不是應屆生感覺還是沒勇氣啊…當然如果有不錯公司要我我也願意…大學時候雖然不是好學校但是混跡實驗室跟研究生混專案做著玩做競賽的時候也天真的以為本科生在國網不至於真的這麼一線。