今日在網上看到有位女員工陳女士吐槽到：她在懷孕之後頻繁留在公司里加班，一方面希望自己能夠在加班之後得到領導認同和重視，另外一方面也並不想在懷孕之後被領導所忽視，所以她才在透過加班來在公司裡擁有較高的地位和存在感。

可是卻被一位關係不錯的同事舉報，留在公司裡假裝加班，老闆也是第一時間瞭解實情，把陳女士開除了，陳女士也是覺得自己被小人針對，總認為自己在公司裡得罪了小人。但是現在去就是因為得罪了同事，得罪小人，丟掉工作，讓她覺得非常的憤怒。

如今在進入職場工作後，有很多大學生都希望自己能夠過得出人頭地的機會，這樣的無論在任何公司其實都能夠完全適應儘快的得到領導支援，但是總會有一些小人明目張膽的針對你，在被小人針對時，老實人一定要防備小人的以下這三個手段。

第一、小人在公司裡看到你很高調，於是便開始跟其他同事孤立你，威脅你，讓你在公司成為大家所憤怒的物件之一，其實大多數員工在公司工作都希望自己能夠跟同事保持良好的關係，但是總會有一些小人別有用心的針對你，看到你很高調，於是便開始透過一些陰險手段，讓你在公司裡無法創造更多價值，無法獲取更多成果和功勞，所以大家在公司打拼的時候，一定要注意防備小人的手段。

第三、小人讓你幫助他完成很艱難的任務，大家的工作時間和精力其實都是有限的，如果你在執行任務的時候沒有核心競爭力，沒有綜合能力，那麼就很難在公司裡脫穎而出，但是在這時有很多員工或者小人，他們卻總是針對你，威脅你，讓你去幫助他們去完成一些加班任務或者額外工作，所以大家一定要學會委婉拒絕。