如果是讀人力資源本科，建議在國內讀，之後可以去英國念個研究生。這樣的愛好處是：

一、瞭解國內的實際情況，不脫離實際。有些在國外讀管理類專業的學生，回來之後，不接地氣，傻乎乎的，還不如國內的好用，除非不回來了。

二、在英國讀個研究生，可以迅速的破解語言關。同時英國的研究生比其他國家用時短，一般1年左右即可。還能節省費用。

三、如果可以的話，可以讀個聯合培養的，國內兩年國外兩年，也不錯。

想去英國讀研的同學總是喜歡抱著商科、金融不撒手，而除了這些眾所周知的搶手專業，英國高校還有很多強勢專業，比如說人力資源管理。

在迅速膨脹的人力市場裡，求職者與工作崗位嚴重不對稱，協調者變得尤為重要。

東方國際英國留學顧問介紹：英國高校人力資源管理專業教學歷史較久，課程設定全面而細緻，從入職人員挑選的前期準備工作，到合理激勵員工，再到解聘以及養老金的發放，每一個階段都力求做到一絲不苟。

重要的是，與國內相比英華人力資源管理專業最大的優勢是，更注重實踐和就業。很多英國企業的HR部門都設定實習崗位，為在讀學生提供實際操作的機會，然而這樣的機會在國內卻不太常見，所以在國內本科打好理論基礎的同學，選擇赴英國深造，一定會使你的專業素質有一個質的飛躍。

這就要談談選校的問題了！如果你已經稍稍瞭解英華人力資源管理專業，大概已經認識英華人事與發展協會（The Chartered Institute of Personnel and Development, CIPD）認證了。

在英聯邦國家，能夠與CIPD認證捆綁授課的人力資源碩士課程則代表了這個領域的最高水平。如果你修完提供CIPD認證的人力資源管理課程，就真的厲害了,因為那將成為你進入世界500強企業的有力砝碼。

對此，英國留學顧問為大家著重推薦了以下三所透過英國CIPD課程認證的高校：

其人力資源管理專業設定在赫赫有名的管理學院，專業研究具有很高聲望。據學校官網顯示，該校管理專業畢業生（包括本科在內）在六個月內就業率都達到了97%，且平均年薪達到29,000英鎊。

在今年的英國大學綜合排名榜上，巴斯大學衝入前五，將其人力資源管理與諮詢結合成一門特色課程，旨在學生獲得更加全面的專業知識，職業選擇面更廣。

該校的人力資源管理以及相關專業屬於商學院，課程設定涵蓋多個方向，比如：勞工法，工業關係，性別平等，培訓與開發等等。要知道利茲大學商學院是獲得AACSB、EQUIS、AMBA三大認證的世界頂級商學院之一，其實力可是不可小覷的。院校強調學生在商業環境中實踐與運用，也就是說你將有很多機會隨人力資源從業者到知名公司進行案例考察，並進行例項操作！

是位列世界前1%的研究型大學，其人力資源管理專業也被劃分在商學院中，課程設定主要有：現代人力資源管理政策，應用知識，以及人力資源管理政策的變化研究等方面。

不難看出，英國高校中的人力資源專業最大的特色就是注重培訓、發展、實踐能力的訓練，相比單調乏味的理論知識，實踐與理論緊密的結合更能激發出一名管理者的巨大潛能！所以，如果能夠攻克這些名校的offer，成為一名優秀的HR就已經成功了一半。