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  • 1 # 玖歌25

    說實話,這是十分正常的,如果你所在的麵包店規模很大,那可能會多設定幾個崗位來做這些工作,但營業員也不會只管銷售,但是麵包店,一般都是那種不大不小的店鋪,一般有三四個營業員就算很好了,這種規模的店鋪不可能專門搬東西設一個崗位,打到衛生設一個崗位,一般就由幾個營業員來完成。我在餐館體驗過一個月的時間,管切菜的一個人也是打掃衛生,刷盤子什麼都幹,和你這個是一個道理。

  • 2 # h黃小壞h

    那看你自己怎麼想的嘍,如果你有工作經驗,上崗就能勝任工作,你心裡可能會有一點不舒服,但從全域性來看沒什麼大不了的,別人也要有時間適應你的能力,只要不是故意的就行啊,做工作的要有耐心,時間長了你也會這麼對別人的

  • 3 # 汪海泉676

    很正常的事情像麵包店這種都是需要保持良好的衛生來試顧客滿意的,但是一般麵包店也就三四個人就可以了,不可能另外配備專門的清潔員的,所有的這些雜事都將由營業員完成。如果你的這個店鋪面包是外部發貨過來甚至還需要你當“搬運工”呢。這種現象在食品服務行業最常見,你大概沒見過小餐館裡老闆服務員和清潔工基本都是一個人吧。所以要是實在忍受不了就辭職可以了

  • 4 # 王苗62

    學會適應。因為每一個人在崗位上不只是在做本職工作,肯定有附加工作,所以這時候在能容忍的範圍內適應,不能容忍了再找別的解決辦法。當然,不能一味忍讓,要自己爭取更多權利,如與老闆協商多點報酬等

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