我個人見解，即來之著安之！好好的幹工作，發揮自己的一技之長，為工作的地方創造更多價值，沒必要考慮沒用的問題，有能力的人不愁工作，要有真才實學，踏踏實實的工作，幹一行愛一行，要敬業！是金子到那都發光，到什麼時候都值錢！

假如我就是某企業的老闆，我肯定是喜歡那種踏實肯幹又有頭腦的員工，不喜歡那種油嘴滑舌的員工，反過來我要是員工，我會搶著做事積極主動認真負責地做好每一件事，保質保量地出色完成所的一切工作，不就是累點嗎，年青人出力長力！如果你要是既勤快又有眼力勁，老闆是不會炒你尤魚的，還怕留不住你呢。

人的膽小有以下原因，1〉有可能，家庭有一定的困難，沒錢。自己有了工作怕丟。2>天生的膽小怕事，沒有闖的願望，只求笑臉相應平安。3>只有學歷，沒人引導沒見事，缺少其它方面的知識，也就是說“頭髮長，見事…。4>受父母和朋友們的管治，發揮不出年輕人的朝氣蓬勃的幹勁，。5>知足人太強沒有拼搏精神

也不一定是個壞現象，居安思危是要比那些一進廠，就認為進了保險箱一樣的人好多的。擔心被炒魷魚，有膽子小的心理因素，也是意識到了自己不足的自知之明的反映。不然就膽子小點，憑什麼炒別人的魷魚呢？

意識到了自己膽子小的不足，又能夠知不足而後勇，下決心改變不自信和提高自己的能力水平，是人生能夠進步的一個良好開端。反之，意識不到自己的不足，又不去提高自己的業務技術水平，本來膽小的心理狀態，導致的怯場怕生，會放不開手腳，而影響工作中的正常發揮的。一而再再而三的出現失誤，怕處是有鬼的，就有可能被炒魷魚的。還有一些人，過於自信的自負，初生牛犢不怕虎，亂衝亂撞，也會導致禍端的。

人生剛剛步入社會不久的人們，必然需要接觸社會，是要有一個與社會很好銜接的過程的。依據自己現有的理性知識能力，儘快的找準角色定位。適應社會生活的需要是有一個過程的，是在不斷的調整調節充實提高的同時，放棄一些東西，才可以有收穫的。固執己見，不去改變自己，是適應不了社會發展需要的。

謝邀！這個問題還是要看你心態擺正了沒，不要老想怕、踏上社會這個層面會遇到各種各樣的困難，“怕”解決不了任何問題，要對自己有信心，慢慢去適應每一個工作環境，當然！作為一個年輕人幹什麼事首先得有一個不怕吃苦、任勞任怨、積極向上的精神何愁沒有你的位置？年輕人放開臂膀幹吧！

你在怕什麼？無非是一份工作而已？你都說了你是年輕人？你還怕？怕炒魷魚？這工作很好乾嗎？工資很高嗎？美女很多嗎？福利很好嗎？如果不是？有什麼好怕的？你要記得，人善被人欺？有一句說得好：我們不惹事，但也不怕事。因為，本來，年輕有為的人少之又少，你本來一無所有，你真的沒有什麼好怕的。至於膽小，多嘗試和周圍的人交流，增長你的閱歷。交際能力，堅持下去，你就會有質的變化

年輕人膽小，進廠害怕被炒魷魚，該怎麼辦?

這對年輕人而言似乎是較現實的問題，但此與膽大膽小無關，有關的是個人心理素質問題。

初進某廠，怕這怕那，為典型的缺乏自信，心理不夠成熟的表現。

坦白的說，心思若此還不宜進廠上班，對工作的基本目標尚不明確，提心吊膽的去混日子。炒魷魚早晚的事，怕也難免其果。

人，爭的是口氣。氣勢無存，何來精神?既來之，則安之是最起碼的思想所在。只要謙虛好學，積極上進，靈活應事，視工作為一種樂趣，出類拔萃是早晚的事，到時自然不會害怕被炒，或許你已考慮怎麼炒老闆魷魚的事。

能力不足才是最可怕的事，道理好懂，重要的是如何專心的去做……。

不要空嘆自憐，天生我才必有用，用心行動，黑夜終會黎明……。