做自己最擅長的事情，也要結合自己興趣愛好，不對口，但是如果自己喜歡的話也沒關係。我大學讀應用電子的，但是我們班轉行的人佔了80%，而且發展得都還是不錯！活到老學到老！不一定非得對口！

首先說明一點我學的是化工醫藥，大專學歷，頭畢業前半年或一年的時間你就會出去實習，這個時候是你第一次離開學校進去到社會當中的第一步，這個時候一般你會選擇一份與自己專業有關的工作，因為自己對自己的不瞭解，再加上答辯時的一些問題！

我當時也是選擇與專業有關所謂專業對口的工作，成功的進入到了一家化工廠，從事的是質檢的工作！可以說用到自己在大學期間學的東西的地方很少很少！由於辦公室的就那麼幾個人我跟我們學校的幾個不錯的朋友一起來了的，就感覺我們是外來的，第一次感覺進入到社會是一件非常可怕的事情，感覺老員工都特別排斥我們，就這樣實習了半年，實習期一過我們就立即離開了。把答辯的事情都整理完成後開始考慮新的工作的事情！這個時候才是最難的時候，第一不知道自己能做什麼，第二，不想做自己以前的工作，第三，不知道哪個行業發展比較好，到最後誤打誤撞進入到客服行業，就這樣一干就是四年！

說這麼多無非就是告訴你，只要你的學歷不是特別高對自己的專業知識不是那麼的精通其實專業不對口也沒有問題，主要就是想明白兩個問題，問自己想做什麼，能做什麼就可以了，只要有能力專業不對口也沒關係！

最後一句，年輕人，大膽去闖吧！只有真正自己闖過了，當有一天你會想起以前的自己才不會後悔？

許多人大學畢業後因為種種原因和無奈導致找到的工作和專業不對口，可是工作一段時間才發現，自己喜歡的還是自己的本專業，但是改變行業工作可不是一件簡單的事情，這種情況下我們應該怎麼辦呢？有能力的人到哪裡都不愁找不到好工作，相反欠缺工作經驗的年輕人，如果沒有一個正確的職業規劃、良好的求職動機、成熟的求職技巧，可能到哪都會遇到不少困難和挫折，所以給你一些求職過程中的共性建議： 個人強調不管是學習專業還是尋找工作，都有一個原則，就是熱門的東西未必是適合你的東西，待遇好、工作輕鬆、環境好的崗位未必就是最有利於你發展的崗位，大可不必人家說什麼好、拿錢多就往哪裡鑽，適合自己的發展，能學到東西是第一位的考慮因素！等到發展到一定的程度，待遇自然會好起來的。沒學歷可能只是暫時沒有了做白領的敲門磚，待在職時再提升自己的學歷，並不代表今後就沒有前途，學好一門技術，憑本事吃飯，日子過得並不比白領差。 以於現在新時代的年輕人而言，找到工作其實並不難的，難的是找到自己喜歡的工作。當今的年輕人，往往大多喜歡“錢多、活少、離家近、坐坐辦公室”的工作，但其實在現實中是不太可能的，所以我給出的建議是，先找一份更適合自己發展，能累積到很多實踐經驗的基層工作，有了這些寶貴的經驗，再去尋找更理想的工作，或是在原有崗位往更高的崗位發展就不難了，那麼如何找到適合自己的工作呢？ 首先是要了解下自己的綜合實力，再次就要密切留意下社會上的崗位需求，總結起來說，就是要回答三個問題： 1、我想做什麼？----也就是自己的興趣愛好，目前自己所瞭解到的所有職業中，哪些是自己非常樂意去從事的。 2、我能做什麼？----這個和前一個問題不同了，喜歡的未必是自己有能力去勝任的，尤其對於沒有工作經驗的應屆生而言，一定不能眼高手低，必須客觀判斷自己目前有哪些技能可以去勝任社會上的具體崗位（比如打字快，一般寫作都比較拿手的的女孩子可以先從文秘類、客戶服務類的崗位開始一點點發展自己……） 3、市場要什麼？----這個是關鍵中的關鍵，不同的地區，不同的生活水平，所對應的崗位需求是大不一樣的，瞭解社會招聘需求的最佳途徑，就是經常翻閱當地主流權威的招聘報紙或是瀏覽當地比較著名的人才招聘網站，另外千萬不要一直待在家裡面找工作，多跑跑每週一次或每月一次的人才現場交流會，也是非常好的選擇，除了能瞭解崗位需求之外，還有在現場與用人單位直接面對面的交流和接觸，對於瞭解各個崗位的技能要求，提升面試、溝通等經驗是非常有幫助的！ 總之，只要好好回答這三個問題，找出三個答案中的“交集”，前途在何方就馬上心知肚明瞭！當然了，現實和理想還是有很大區別的，在複雜多變的職場競爭中，我個人建議大家還是重點把握好“我能做什麼？”和“市場要什麼？”這兩個問題即可，畢竟，想要找到既是自己想做的，又是自己目前就可以勝任的，還是市場上供不應求的崗位，對於應屆生或是職場經驗不多的年輕人而言真的是不太現實的，我們還是要注重在基層崗位上的積累和鍛鍊，分步分階段的給自己做個規劃，逐步向自己理想的崗位目標去努力去靠近。專業是多少門課程可以看下自己大學四年所學的比如30門課程，裡面所謂的專業課，一般只有10門，其他20門功課則是通用課程，講的常用理論基礎。也就是說，大學本科教育側重的是通才培養，而不是專才。即使是研究生階段，30門課程也不到15門是專業課。大學對人才的教育，更側重學以致用的能力培養，而不是期望教給你的理論知識能有多大作用。所謂專業對口，主要存在於理想狀態，大多數人的第一份工作是專業不對口的。大家容易誤解了專業的作用，它只是你大學期間的主要學科代號，也是讓你完成學業的一個工具，並沒有想象的那麼重要。專業為何不能對口專業，本質上是學校設定的主要課程，這是十年二十年甚至幾十年前計劃經濟下的大學學科設定。學校的專業設定必須提前多年佈局，但沒人能預見未來，90年代初第二產業快速發展，達到國民經濟的40%，但是到了當下2019，這第二產業腰斬了，降到了30%，還在往更低走。可是學校裡的專業已經來不及對你變更了，你已經學好這個專業即將或者已經畢業。畢業之後，專業的作用體現在哪裡畢業五年後，從事專業相關工作的人，越來越少；畢業十年後，也沒人計較專業了，企業用人方和你自己，都不在意專業了。屆時你有了工作經驗，雙方最看重的都是工作經驗，而不是學校裡的那個專業。企業和社會就關注四點：學歷、目前職位、來自哪家公司、工資證明。這裡，並沒有專業。“冷門”專業找工作和跨專業找工作“冷門”專業或完全不想在本專業找工作的話，在正式找工作來臨之前，最直接有效的辦法，就是多找實習。有一點值得注意，你的實習經歷一定要和未來的工作存在正相關。除此之外，以下兩個小方法，也可作參考。專業不行，考證彌補例如會計證、精算師證、人力資源管理師、教師證等等，這些證雖然不能完全彌補專業的劣勢，但至少自己在無形當中多了幾個選擇，去面試也多了幾分底氣。而且，考證也是個漫長的學習過程，你完全可以透過考證，進一步增強和鞏固了行業相關的基礎知識，對於行業的現狀和發展前景也能有一些獨到的認識。先進公司，在某個崗位上做到極致後申請轉崗嘗試去投一些心儀行業和公司裡的不太限制專業的崗位，進去之後認真工作快速提升，爭取績效評優，一段週期後再申請換崗。這種成功例子的挺多，但前提是一定要把自己原本的本職工作做到極致。如何進行職業轉型（跨專業求職）？ 職業轉型的關鍵是知識結構轉型，以及職業關係網的改變。 如果你還沒有畢業，那麼在大學裡多學一個專業其實並不難，你還有很多的時間。如果你已經畢業了，開始從事一份並非期望的工作，利用業餘時間學習和實踐，重新建立一個專業，只要有心，也是可以做到的。 尤其是在現在，網際網路提供了一個非常低成本的實踐平臺，到這些實踐社群去，即使你不作為建設者，或者說核心的建設團隊，只是作為普通社群的一員去學習交流，都會讓你受益匪淺。無論你想在哪個領域發展，都應該到那個圈子裡去！重要的是自己要明白想要的是什麼，才能為之努力。