在現在職場當中，溝通是一個大問題，因為溝通就是合作的基礎，如果說你在跟你的同事進行交流的時候，再用詞上和表達的情緒上不夠有藝術的話，可能會遇到一些溝通的障礙，導致了再合作效率偏低，成本增加。比如說你在於你的長輩你的上司間溝通的時候，您這個詞還是要用的，這個就好比與你的客戶溝通交流盡可能用這個詞，顯得很尊重對方。

但同時在公司當中，大家更多的不是稱呼您或你，而更多的是叫對方的名字，比如說在外企公司或者網際網路公司，大家通常稱呼對方英文名或者代號，這樣一方面顯得非常輕鬆，不至於有生疏感，第二個讓對方覺得關係比較緊密。

但是如果對方是老闆，或者說是自己的上司最好還是用“您”比較好。因為無論如何，他都是你的上司，你的各種薪酬待遇表現，跟你跟他的溝通方式有一定的關係，你稱呼的好可以在對方心目中中留下好的印象顯得你這個人情商高，尤其是在大的公司，比如國企央企、家族企業，這些公司的話會比較重視，這些稱呼用詞。

在職場當中，溝通是一個大問題，尤其是對於一個職場新人更加要重視每一個細節。當然讓一個人能否快速的融入到公司當中最關鍵的還是他是否有能力做好自己的本質工作，承擔起自己的工作責任，表現出自己的業績，這個才是立足職場的根本。