要想當好一個好的領導首先得有領導能力，領導是需要有綜合能力和組織協調能力的嗎，領導專業知識可以不用太過紮實，但是一定要了解其中的關係及細節問題，俗話說將在謀而不在勇，不用事事要比下屬員工做的好，要相信下屬的能力，如有不足可以對其指點，要想下屬信服可以以理服人或者是以德服人，領導的眼光是要比下屬長遠的。想要做好領導要心胸大度，胸懷寬廣。

好的領導是做出來的，不是當出來的。一個好的領導是承上啟下的關鍵人物，對上級能夠做到領會精神，準確把握上層的想法。對員工能夠帶著員工一起工作，來達到上層領導交給你的事情，這樣的中層領導應該是比較讓人認可的領導。在我們國家一定要謙虛謹慎，只有這樣才能在職場走的長遠。不要有當了領導不想幹活的想法，不然你的領導崗位也不好保住。

好領導每個人的認同是不一樣，有人認為和藹可親是好領導！有人認為嚴格要求是好領導！有人認為錢多事少是好領導！

作為一個好領導，最基本的就是：讓想賺錢的賺到錢，讓想展現的的充分展現！

好的領導會搭建平臺，給予員工展現機會，信任的同時給予力所能及的幫助或者鼓勵，會用真誠和尊重來對待員工！

同時，在員工成長過程中，嚴要求日常工作，對員工制定高標準，把控進度強執行，工作不是兒戲重結果！

好的領導，一定會逼著你學習，逼著你行動，逼著你思考，逼著你重複，逼著你有個好的結果！

好的領導，會在你難受的時候給你安慰，在你無助的時候給你支援，在你挫折的時候給予鼓勵，在你成功的時候給你微笑！

好的領導，一定會讓你吃苦！

好的領導，一定會讓你流淚！

好的領導，一定會讓你感恩！