因為優秀，所以會被孤立！

微觀上來講，成為優秀的人就要比別人付出的多，不能像普通人一樣悠閒，更多的時間用於為理想而奮鬥，跟普通人在一起的交集就會少，自然就會朋友少，慢慢的被孤立。

宏觀上來講，優秀的人，一定是有理想有目標的人，不甘於平凡，從價值觀上來講檔次要高於普通人，所謂志不同道不合不相為謀，跟普通人不在一個頻道上，在一起也沒有共同語言，所以，導致被孤立！

照理，優秀的人是一個優良的資源，應該有更多的人願意接近才對。為什麼會被孤立，可能存在以下原因：

一、身邊人嫉妒心強。

如果一個優秀的人能力人品都不錯，依然被孤立，只能說是他的不幸——碰巧遇上身邊人嫉妒心都比較強。嫉妒心強的人會透過行為冷淡、疏遠等的方式對比自己優秀的人發洩怨恨。

二、優秀的人有能力沒品格。

一些優秀的人能力強但性格方面有缺憾，比如驕傲，認為自己有能力了不起，取得一點成績就沾沾自喜、洋洋得意、目中無人，這容易引起身邊人的反感和嫉恨；又如自私，說話做事只從自己的利益出發，只為自己考慮，根本不關心他人利益，甚至做出損人利己的事情，誰接近這樣的人誰就會受傷；再如虛偽，說話做事“雷聲大雨點小”不務實，誰也不喜歡跟一個看不清摸不著、把握不了的人“套近乎”。

三、優秀的人人際交往缺失。

優秀的人忙於讓自己更優秀、忙於用自己的優秀創造更多的價值，由此而沒有更多時間和精力跟身邊人進行必要的互動，彼此缺乏瞭解和理解就容易造成誤會和隔閡。

優秀的人要改變被身邊的人孤立的局面也是有方法可以解決的，如果是第一和第三種原因導致的孤立，那麼我們需要與身邊人更多的交流溝通，取得他們的理解和支援，同時儘自己所能幫助身邊人更加優秀、更加快樂；如果是第二種原因導致的孤立，那麼我們需要多多修煉自己的品格，一個謙虛、無私、真誠的優秀人士是大家都樂意親近的，相處愉快又可以讓自己獲益匪淺，這樣的人誰都希望多多益善。

當然，改變這種被孤立的局面不是一蹴而就的，過程中也可能會遇到這樣那樣的困難。如果感覺自我調整起來比較難或者效果不佳，建議聯絡專業的心理諮詢機構來專業調整。