我們不難發現，農村那些德高望重的長者，都是非常擅於與人溝通的人。這些人，都有極強的組織能力。村裡要辦些什麼事，村長喊破嗓子可能沒有人搭理，而這些德高望重的長者只要一開口，啥事都能辦好。所以呀，組織能力基礎於溝通能力，幹部要想有所作為，必須修煉好與人溝通的能力，方能組織好群眾來實現自己的工作目標。那些只會指手畫腳的幹部，即使淫威十足，恐怕都難以達成自己的目的，到頭來還會成為孤家寡人！

我們同時也不難發現，農村那些德高望重的老人，待人總是和顏悅色，看上去慈眉善目，不但人緣很好，而且都是高壽之人。所以呀，溝通能力本質上就是為人處事的心態。不看輕任何一個人，該批評就批評，該表揚就表揚，而且因為處理事情公平公正，總是讓人心服口服。這類人也喜歡“多管閒事”，但他的一言一行，都會站在他人的立場換位思考。

慈祥、公正、一分為二、管管閒事，修煉自己的溝通能力，不但是工作的需要，也是養生的需要，你說呢？

人本身應容入社會，人沒有高低之分。莊稼人講。不要只看城門樓子。更要看踏腳石。有些人一句話推倒8堵牆。自然靠近人少。遵重別人，就是遵重自己。出門叫三哥，走路走不多。是指問路先叫人在問路。(在我們這一前外出問路，不能叫大哥，二哥)

溝通是人與人之間的橋樑，企業和企業的溝通也是透過人脈的交流和溝通達至生意和業績的成功，但信用和實際環境也造成許多參差不齊效果，對社會的廣義是信用和實績的結合產生盈利的昇華，如在人脈和實際脫節而不能兌現合作關係時，便產生了信用危機，對個人和企業都是災難，對社會也產生負面影響，因此溝通包含著能否兌現承諾和社會效應的基礎！

溝通能力的培養是學到的知識和生活實踐的積累，形成是以學的文化理論透過社會鍛鍊而產生的能力。社會是知識的海洋，溶入社會群體，離不開溝通。能力是個人本事，你多大的本事就能創造多大的社會價值。萬事離不開溝通，社會上的精英人材都是溝通上群英會。如馬雲，華為老總等等，成攻的人士，都是溝通界的精英。溝通離不開社會群體，群體的專案合作，商貿交易，國際匯通，金融談判……等更需要大量的溝通型人材。

溝通是一門學文。和人溝通也要看對像。過去幾十年在社會上溝通講道理。現在在社會上溝通就要講知識了。因為社會進步了。道理都知道。你要把知道的事情都辦好。就要用知識去溝通了。比如養蠶人一年認為只有三季。打漁人認為一年只有兩季。真正的農民一年四季。這些人是按自己的作習時間在工作。城裡人每天八小時。和每種人溝通就會有各種辦法。家裡也一樣。因為你不可能和你三歲的小孫去談四書五經。