職場上真的讓人學到好多。最近我的工作不是很順心。一個表面裝作很關心你，很熱情的人，被我發現背後在編排我。可能是我自己太脆弱了，剛聽到的時候心情十分糟糕。那段時間覺得誰都是不好的。很多事情想不通，覺得怎麼人心這麼壞呢。這個人一定程度上影響了我的工作效率，連我的領導都委婉提醒我了。

很多人勸我不要太在意別人的看法，哪有人不被別人說。平時我也會這樣勸別人。但是事情發生在自己身上就覺得很難過。我覺得自己在交友上面不果斷，總是搬起石頭砸了自己的腳，心好累。

要學會變通，但是一定要堅持住自己的原則。沒有了原則，就什麼都沒有了。

走入社會，一定會遇到很多不同性格和處事方法的人，有時候你能接受，有時候你不能接受，不可能什麼都按照你的意願去進行。但是最重要的一點，不要那麼輕易的讓人看透你。

如果某人的行為和語言你接受不了，首先第一步，要做出你的肚量，如果你馬上跟他計較，就和他那種人沒什麼區別，都是愛斤斤計較。如果你真的忍讓不了了。那就在不得罪他的情況下，讓他知道你不是好欺負的。為人處事的最高境界，就是見人說人話，做人事，見鬼說鬼話，做鬼事，人鬼全都在，那就胡說八道，有事後靠！年輕人做事說話，衝動點，考慮的少點很正常，但是，懂得變通，是最重要的。好好把握說話和做事的方式和尺寸。你就可以輕鬆很多。

1、做好自己的事，儘量保持距離。

職場上什麼樣的人都有，碰到特別難纏的人機率其實並不低，這個時候打工人就一定要謹小慎微。

如果你們兩個人有工作關係，這個時候就比較棘手。平時合作的時候，一切都是按照規章制度來，不要小看單位制度，雖然死板，但關鍵時刻，都是救命稻草。

你不犯錯，就有翻身的機會，但如果你違規，你就怪不得別人在你身上大做文章。

職場上太多的爾虞我詐和相互鬥爭都是對立的雙方在對方的領域裡面雞蛋裡挑骨頭。

打工人要懂得變通，知道某些人很難相處，平日裡面就要以謙讓為主，誰叫人家難相處呢。但如果牽扯到原則和利益問題，就一定要硬起來。

過分地老實和兢兢業業非但不會讓領導覺得你是個好員工，反而讓有心人把你當作軟弱可欺之人。

職場上儘量不要將矛盾激化，但是如果實在無力迴天，那也不必太過在意。

如果對方對你很不客氣、很不禮貌，多次出言不遜或者是背後搞小動作。那麼打工人就一定要“重拳出擊”，要讓對方明白，你不是好惹的，被你盯上了，大家都沒有好果子吃。

既然難相處，肯定很多人都對這個人怨聲載道，這個時候自己一定不要當第一個出來吐槽的人，即使是你跟她的工作交集最多、最有發言權。

職場上的水很深，很多事你不說，別人就拿你沒辦法，但是你一旦發表意見，最後會傳成什麼樣，就很難講了。不要逞一時之快，為自己過早地種下一個仇人。