你好，我可以給你分享一點經驗。

電廠裡面，新員工大部分是上執行崗，如果電廠有自己的檢修班組，也可能去檢修崗。但是，基本沒有機會去科室管理部門。

在執行崗的話，從巡檢做起，學習電氣、汽機、鍋爐三個專業，學完之後可以考巡檢長、操作員等，但是執行部門裡沒有土木專業哦。執行最主要的是要倒夜班，樂清電廠應該是五班三倒，就是五天裡要上一個白班、一箇中班（前半夜）和一個夜班（後半夜）。而且執行沒有節假日，除機組檢修期間，要常年倒班。

在檢修的話，也是沒有土木專業。一般是汽機、電氣、鍋爐、儀控、環保、綜合等班組。檢修不用倒班，但是收入會比執行稍低。

有些電廠的裝置管理部會設土木專業，不清楚樂清電廠有沒有。但是裝置管理部一般從執行和檢修員工中選拔，一般不會要新員工。

收入的話，轉正之後，10到15萬是有的。對於一般本科畢業來說，起步是較高的。但是除非能得到提拔，升任公司中層幹部，否則收入很難超過20萬。可以說是溫飽有餘，後勁不足吧。

大致情況就是這樣，如何選擇，還是在自己把握。

一般浙能的電廠執行剛剛進去13-15W（執行部15W，燃料部的話13W），升到單元長至少22W以上，正值長估計有30W不到，但是累要倒班。剛剛進去檢修10W左右，升到班長15W這樣。

你學土木應該去工程部把，估計樂清電廠有新的專案，專案部不用倒班，應該比維護部有前途，升的快，到手一年應該也有10W。

各種福利都像當地事業單位看齊，飯卡一個月900，話費170這樣，油卡300，旅遊票3000每年。

公積金按1：1，12%（這個和事業單位，差滿多，好的醫院可以達到1：4，一般護士公積金一年到手有9W）

總體來說，還行。唯一的缺點找物件不好找，因為浙江這邊體制內工資出了名的高，加上你工作地方也偏。