老闆器重你，這個機遇來之不易。一邊把握好機會做好分內工作，一邊保持好良好的溝通。

總之你做好了老闆想到的事情，你是個好員工。你做好了老闆想不到的事情，你就是他的左膀右臂。

被老闆器重是好事 可以一展拳腳 施展抱負有老闆這個大靠山自然如魚得水 可是也得自己有真材實料，在這個魚龍混雜的社會 職場更是口蜜腹劍 不人云亦云堅守內心很難得，謹言慎行 做好自己分內之事！

分析幾個當面：

1、最近是不是有哪件事得到了大家一致的好評；

2、你來公司的時間是不是很久了；

3、你有沒有把哪件事做砸了；

現在分析下，第一點，你做事不錯，被老闆知道，他想培養你，你要做的是，努力展現自己的優勢，並且說出自己的缺點，告訴老闆你想跟誰去學習。

第二點，你來時間較長的話，老闆是想嘗試發挖掘一下你身上可能存在的優勢，切記不要說不會。

第三點，你把事情做砸了，沒關係，但是你得有很清楚的認識，不敢說力挽狂瀾，至少做了補救的措施，老闆看到你的應急預案有效，才會找你。

以上三點，不管是哪個，都是有利有弊，注意把握尺度即可，問題不大。