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  • 1 # 八七早

    只有一說到教師工資待遇,職稱問題,馬上就有人跳出來指責,你們教師別不知足,然後農民工如何如何。我就奇怪了,農民工不是應該大白天的在工地工廠揮汗如雨嗎?晚上回家累得沾床就呼呼大睡嗎?難道新時代的農民工不搬磚了,而是天天上網搬弄是非了嗎?請問網上搬一天多少錢?

    教師抱怨工資,職稱,作為家長為什麼要評價,憑什麼評價?

    家長可以評價教師師德師風問題,可以評價教師教學能力問題,甚至可以舉報追責。但是教師對勞動報酬等方面正常生活訴求,難道也要舉世譴責,世人共討嗎?

    知道教師為什麼要抱怨工資,職稱嗎?

    一工資待遇問題。

    1,1986年的《義務教育法》和1994年的教師法均規定教師平均工資收入不低於或高於公務員平均工資水平。這是幾十年的法律規定,法律規定啊!教師不奢望與其他行業相比,只想向同屬國家工作人員的基層公務員看齊不過份吧?

    2,有人說教師的學歷比公務員學歷含金量低,一流大學生考公務員,二流三流大學生才當教師,只值這個價。這是這些年好吧。80-90-20年代的大中專生都是國家安排工作,充斥在學校,政府各部門,都還在崗,他們在校時的成績表現基本不分先後的。

    3,有人說教師假多課少人閒。是不是真相,可以去學校跟蹤瞭解啊,天天網上噴老師,這點時間該抽得出來。其實當初基層政府工作人員被噴得更狠,一杯茶,一根菸,一張報紙看半天,酒桌飯桌連軸轉。嘿嘿。

    二還有就是職稱問題,還是跟基層公務員比。

    基層公務員職級待遇,就算不升實職,只要考核合格,就會到年限自然晉升。而教師職稱是規定名額的,高階10%左右,退休一個才能補進一個。而且評職稱的規則是行政人員制定,年年人為的變動標準,也就是為專人專標,還有一些小操作。所以學校裡領導,副領導既使不進課堂,但一般清一色的高階,這能不抱怨嗎?

    三再有福利待遇向題還是跟基層公務員比

    現在義務教育階段是免學雜費的,除政府批准的代收費用,注意是代收,意味學校無權提留的,學校是不能收任何費用,所以學校教師基本無福利待遇。同屬國家工作人員,而公務員呢,車補,餐補,額外公積金補助,醫療補助,生活補貼,節假日福利,年底大幾萬的大績效呢。情何以堪?

    只要不影響教師的本職工作啊,閒暇時就讓教師們抱怨一下,發發牢騷又何妨呢

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