反駁沒必要，如反駁，你將會留下一個刺頭的印象。他提的不合理的要求，如交待你去做，一是看看此要求合法否，觸碰底線否，除了這兩條，都可以試著努力去辦。二是如有難度，可要領導提條件，爭取有領導撐腰，就好辦多了。三是還可以爭取同事朋友的幫助，事情就會好辦得多。總之，辦法總比困難多。

對於這個問題我認為要具體情況具體分析；

首先，作為一名國家機關工作人員要服務領導安排，組織紀律性是國家機關工作人員的基本素質。如果領導的指示是合法合理的，能促進經濟、社會發展，那麼這種衝突是領導的指示不被群眾理解造成的，我將認真貫徹領導指示，並且做好群眾工作。

第二，現實生活中確實存在有上級的指示和群眾利益有衝突的情況，要具體問題具體分析。如果領導的指示是違法的，侵犯了群眾的合法正當權益，我將盡快找合適的機會向領導彙報，避免侵犯群眾合法正當權益的事情發生。

如果政策為了顧及大局的需要，確實會傷及部分群眾的利益。這個時候我們要以大局為重，做好群眾的思想工作。如果政策是因為沒有調查清楚而傷及群眾的利益，那麼我會向領導提出。

第三、如果領導指示是合法的但卻不合理，我將進行廣泛調研，及時向領導彙報，提出合理化建議，修正指示，儘量避免侵犯群眾利益，同時做好群眾工作。

第四，無論是何種情況，我都會做好群眾的思想工作，穩定群眾情緒，維護社會穩定，不發生衝突。

反不反駁看那領導是什麼樣的人，欣賞你直言不諱的你就直接說，喜歡委婉的你就用別的例子點他他就明白了，不懂好賴的一意孤行的那你就照他說的去做吧