運營商要看崗位和哪家執行商，如果是移動的應該比其他兩家要好一點。

網路最佳化待遇應該會比縣運營商好一些，但是出差肯定是難免的，穩定性較差。

所以如果求穩定，且是在自己家縣城，建議在運營商工作；如果還年輕不急著穩定，可以做網路最佳化，多賺錢，未來發展機會也多一些。

首先得看你的興趣是與人交流還是願意面對電腦，運營商的部門銷售部相對來說比較忙碌，經常要有展會等，與人交往比較多；做網路最佳化的話，主要是面對電腦，有的時候會有割接，可能需要夜班。

首先，需要搞清楚這麼一個問題，運營商和網路最佳化人員的關係是怎麼樣的。

運營商在通訊圈裡通常被稱為甲方，裝置商（比如華為、中興）被稱為乙方，第三方服務公司被稱為三方，真正從事網路最佳化工作的通常是裝置商和第三方服務公司，尤其是以第三方服務公司為主，所以說網路最佳化從業人員不論是乙方還是三方，都是將甲方也就是運營商作為客戶的。

搞清楚了他們之間的關係之後我們再來分析一下，崗位和薪資情況。

1、運營商：作為國企，不論是穩定性還是福利待遇方面，肯定是沒的說；工資相對來說並不算高，主要是以崗來評定工資的，普通員工基本是4K~6K/月左右，但是獎金相對可觀，如果想往上升就需要拼關係拼能力了；

2、裝置商：現階段的裝置商主要以華為、中興、愛立信和諾基亞為主，工作穩定性方面與運營商相比有所降低，但是工資比較高，中興、愛立信的員工一般保底10k~15K/月,華為的就更高了，但是裝置商的工作壓力比較大；

3、三方公司：三方公司作為底層真正幹活的人，穩定性是最低的，但是比之前相對好點，畢竟現在專案穩定，所以要求員工也穩定；工資方面是介於運營商和裝置商之間，主要跟能力有關，平均來看6K~8K/月，工作壓力不如裝置商大，但是因為是幹活的，所以可能工作時間比較長，福利很少，基本為零。

看完這些，想必你已經比較清楚運營商和網路最佳化人員的區別，如果讓我推薦的話，能去運營商肯定不考慮別的。