要麼忍要麼走！

很多私人小企業因為老闆是個人，在花錢上面就會非常“摳門”，因為花的一絲一毫都是自己的錢，所以在一定程度上會剝削員工的剩餘價值。不過也不是所有的私人都會這樣，還是要分析一下私企的發展。

01、剛剛創業的私企

大眾創業註冊的公司很大程度上都屬於私企，這類剛剛開始發展的企業前期經營會有一個比較困難的時期，這個階段可能工資、福利、假期都會大大折扣，但要是企業選擇的行業非常好，企業本身有競爭力，發展潛力很大，就值得為公司奮鬥，沒準成為元老，以後會獲得更好的回報。

02、家族私企

這種企業因為是家族產業，老闆花的每一分錢都是個人的。大部分家族企業也是比較正規的，企業的各種福利假期都是有的，不過有些家族的小作坊，可能會不給假期福利，各種剝削員工，不過這種時候員工要是無法適應可以選擇離開。

至於加班，這麼說吧，即便是現在的很多國企加班也是不給加班工資的。給出的理由很簡單：交代的任務員工沒有完成，那麼就得加班，公司不強制要求加班，但是強制要求完成工作任務。

總之，個人有個人的活法，我們不能要求別人怎麼過，但可以讓自己努力改善自己的生活。

缺德冒煙的資本家，就是在國內能橫行霸道。在國外開廠這麼講社會責任。又是扶貧的，就欺負自己人，資本傢什麼本事都有。什麼996，你在國外開廠，你敢嗎。