林子大了，什麼鳥都有。單位也一樣，總有那麼一兩個奇葩的人。

我們單位就有這麼一個人。工作到現在十幾年，起碼換了七八個部門。為什麼換得這麼快，因為沒人能夠和他相處，也沒有什麼領導可以鎮得住他。因為這個老兄實在太彪悍，太糊塗了。

他到每個單位都會很快就跟領導、同事吵架。你分配給他的任務不能比別人多，而且領導交代的任務他第一反應就是推託，推不掉就鬧脾氣，不惜撕下臉皮跟人吵架。領導、同事們也頭痛呀，遇到這麼一個人，天天跟他吵也有失體面，大多數人只能遷就他。

他的另一個奇葩的地方是喜歡使喚人。比如，他可以叫領導幫他影印資料，領導說你怎麼不自己影印，他說這任務不是你交代的嗎？我現在正忙，你就幫忙一下啊。還有一次，他的茶杯摔倒，茶葉撒了一地，他居然自己不動手清掃，而是使喚單位的一個小夥子，小夥子當然不幹，他就說我比你老資格，叫你幹活你居然不聽，還發起脾氣。小夥子當然沒那麼好欺負，兩個人差點幹戰。

遇到這麼一個奇葩的人，領導都叫苦不迭。你還不能跟他硬碰硬，不然他就找各種事情噁心死你。唯一的辦法就是像辦法把他踢走，所以這老兄幾乎一兩年就換一個部門。

後來我們分析，這是不是這老兄的工作策略，反正有事沒事就找領導同事們吵，吵到人人都怕他，不敢分配太多活給他。

如果是這樣，實在太可怕了！