大家仔細看海爾的通報就知道，是被離職！也就是讓你自己離職，公司不會賠償！而且現在海爾新招聘的人都是和勞務派遣公司籤合同，不算是真正的海爾員工！海爾有一整套剝削員工的辦法，簽訂勞動合同時薪酬待遇籤的都是當地最低生活保障，工作時間都是不定時工作制！海爾從來不會開除員工，都是先給你找個理由停職，停職期間只給你按勞動合同的最低生活保障開錢，扣除五險一金基本上沒有錢都你手上，然後逼著你自己離職，不離職就天天來公司寫反思寫自查，把你進公司開始所有經手的票據、商務費用等等都找出來，挨個新出來怎麼花費的，這樣幾個月下來你的月收入平均工資就下來的，如果你能靠下去，等到你的平均工資是當地最低生活保障時再開除你，你就是工作時間再長也賠償不了多少錢了！不要想著和海爾打官司，你申請勞動仲裁也沒用，海爾有專門的法律顧問團隊，你申請勞動仲裁以後，海爾就會上訴到法院，法院判了，海爾再上訴二審，二審判決了也不給你錢！就拖著你！你是個人！海爾是整個律師團隊和你耗著！人力直接告訴你就是拖死你！

海爾越來越不象話了，前幾天開除了兩個員工，是上班時做了其它的事，今天又把午休的兩個員工開除了，中央紀監委應該進駐海爾，作個深入全面的調查！