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1 # 雨沫聊職場
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2 # 無憂精英網
其實，這個事情現在比較常見。現在是90後們結婚的高峰期，在年輕人居多的公司裡面，結婚的多，有的時候真的很頭痛，尤其是大家在一個公司，不知道什麼時候就辭職不做了，所以，拿到了婚禮邀請函，或者是電話通知，有的時候，甚至是直接把請柬送到座位上，去吧，這個份子錢，關係一般，不知道哪天就不是同事了，也不知道能不能收回，不去吧，電話或者邀請函都到了，面子上過不去。
精英菌覺得，對於新人結婚，這是一件喜訊，值得和其他的人分享，可以適當的告訴部門的同事，讓大家一起樂呵樂呵，這是可以的，至於其他部門的同事，如果平時關係僅僅是點頭之交，或者是偶爾有來往，其實是沒有必要打電話告知，後者是送請柬的，畢竟，大家的關係還沒有到這個份上。就是邀請的同事，一定要侷限在比較親密的範圍，而不要擴大化。
當然，如果收到了同事送來的請柬或者是電話邀請，也沒什麼，畢竟，新人的心情可以理解，如果關係不親密，那就可以包一個適當的紅包，讓去參加婚禮的同事過去，畢竟，已經收到了請柬，再裝作不知道，而不意思意思也不好意思。哪怕紅包小一點，但是，人不去，意思到了就行，起碼日後遇到同事，也不至於尷尬。或者把本部門不想去的，但是又收到了請柬的同事，集中一下，大家一人出一點錢，包一個大一點的紅包，這樣其實也是不錯的。畢竟，人沒有去，但紅包到了，相信新人也不會怪。
現在的流動率其實越來越多，所以很難說一個人會在公司做的很久，而且，一般離職以後，也很難保持聯絡，對於婚禮請柬，合意隨意就好。
此問題你有什麼不同的見解呢？
同事結婚，要不要去，我覺得可以從幾方面去考慮這個問題：
一、你們部門，他（她）就請了你自己一個？如果說你的這位同事不僅請了你，還請了你們部門的其他所有同事，並且其他同事也都打算出席的話，我覺得你就不要搞得太特殊了，順從大流，和部門的其他同事一起去。
如果只是請了你，那你再考慮其他方面。
二、你這位同事是什麼職位？平時和你工作是有什麼樣的關係。你還要看下發出邀請的這位同事在公司是什麼職位的，是屬於領導階層還是屬於普通同事，領導階層的話可以考慮去。如果是普通同事的話，那就得看他平時的工作是否會經常和你的工作有交集，如果你以後要經常和他配合的那可以考慮去。職場就是這麼現實，別談友情，多考慮利益，對你覺得有好處。
三、在哪裡辦婚禮，這個最重要了。如果是在你們工作的城市，去的話就比較方便，如果說是在同事某一方的老家，離你們又很遙遠的話，我的建議是不去，但幾句祝福的話還是需要送出的。
四、看這位同事平時的為人和人際關係。如果這位同事在公司平時的人際關係很好，而只是因為你平時和他接觸的比較少，關係沒那麼熟。雖說在一個公司的都是同事關係，但是有些人真的沒必要花時間去討好。
五、你對這位同事先前是不是有恩或者這位同事先前是不是對你有恩。在職場會存在這麼一種情況：就是兩個不大熟的同事，但是以前因為工作的關係，你曾經幫過他“大忙”，他一直記在心裡。雖然這個忙可能在你眼裡就是小事一樁，可能在他眼裡就是大恩，他是想報答你。倒過來，也成立。
這種“大忙”往往是這一類：
1.你這位同事明天就要提交一份重要的文案給領導，他花了一天的時間寫好了，但因為電腦故障或者他操作失誤，沒事先儲存，突然沒了，他要重寫肯定是來不及了，而恰好你精通電腦，三下五除二，幫他恢復了，找了回來，救了他的急。對你來說小事一樁，對他來說就是救命了。
2.你因某事被領導誤會或者責備，都準備扣你工資甚至開除你了，你同事因為他的“特殊關係”，一兩句話幫你解圍了。對他來說就兩句話的事，對你來說也是救命了。