挺胸面對，塞翁失馬。

1、積極面對，從頭開始。很多商人都是從下剛開始的，利用經驗和特長找到一條自己的路。也許這是上天給你一個向上的機會，牛人都是被逼出來的。

2、如果年齡不大，可以再找工作。現在只要肯付出，工作很好找。會開車可以跑滴滴，買個電瓶車跑閃送、美團外賣等等，一個手機一個電瓶車就行了。不要怕丟面子。幹好了比上班的整的多，我在北京見過很多月收入過萬的小哥。

3、可以學習新的技能慢慢沉澱，為自己多一條出路。

心有多遠，路就有多遠。勤勞肯吃苦，就沒問題的。

堅強的活著！活下去！在職工下崗失業的同時，那些企業的領導都發了！！我們如果不堅強的活下去這個社會怎麼能知道有我們這麼多的負產階級呢

幹十年下崗還是有前途的不要灰心西方不亮東方亮。我在企業幹了三十年下崗50歲很難找工作面對困難依然走過最後十年四處打工熬到退休，不能言敗用自己的雙手創造未來。

“鐵飯碗”只會離我們的時代越來越遠，前不久那個36歲下崗的收費站大媽不知道大家是否還記得，大媽哭著說自己36歲了，啥也不會做，怎麼辦？

而剛剛過去的羅胖的跨年演講裡舉了另外一個例子，一個100歲的老太太說，後悔自己60歲的時候沒有去學琴，這樣自己就有40年的經驗了。

所以，你發現了什麼沒有？

你的價值觀決定了你的選擇，你的選擇決定了你的結果。

突然下崗了，如果這份工作你只是十年如一日地重複同樣的一件事，那你和十前年入職並沒有太多區別。

不用說個人，現在任何企業，甚至行業，每一天都在經受各種變化，甚至是生死。

作為個人只能進行風險控制，提前預防，怎麼預防？主動學習，擁抱變化，在專業上打磨自己，在橫向上拓寬自己，成為一個T型人才。

如果你現在已經下崗了，並且一無所有，一無所能，那你從現在開始學習，也還來得及。畢竟一輩子很長。

感謝邀請回答。這個問題其實真是很常見，現在就算是網際網路企業，看上去好像發展得不錯的地方也在裁員了，所以什麼事情都有可能。茉莉有個舊同事就是，都四十多了，因為原有的產業換了老闆，變成了一個私企，接下來就把這些老員工都炒掉了。但是她沒有自怨自艾，而是積極的找工作，這裡和大家分享一些看法。

第一，積極找工作。如果本身有一定技能的就不擔心找不到工作。只是說薪酬和環境會開始的時候不是很適應。但是經過了試用期就好了。但是如果本身的技能比較欠缺，那就是要適應這個變化，既然是打工，就是稍微降級的也需要接受了。例如茉莉說的舊同事，原來從事印刷廠工作，雖然沒有五險一金，但是稅後也有4千，現在找了私人老闆的小企業，也就三千多，雖然是少了很多，但是這個新公司會買部分的保險，那這樣也是一個好事。

第二，多渠道的找工作。從一個公司出來，就算原來不算很穩定，但是也是習慣了。但是重新找工作就會容易焦慮。所以不讓自己停下來，多渠道的找工作，網上，店裡，找朋友，都是可以考慮的。茉莉的舊同事的工作，就是家人介紹的，雖然辛苦一點，但是收入和付出是相符的。

綜合來說，失業這道坎誰都會經過，我們接受他，找工作，重新出發就是。