首先要根據客人需求來定顏色風格，其次根據客人的膚色來定顏色，看客人的膚色是冷色還是暖色，一般所做的顏色絕對不能與客人的膚色相接近，如果按照度來定客人的膚色的話，6度膚色想要提亮膚色我們要做5度顏色或者4度顏色。這樣就會明顯的提亮他的膚色反之一個道理。不同的顏色帶來的效果也是不一樣的。

只要是方案一定是基於目標和目的而做的。人是社會關係的總和，不是一個櫥窗裡的模特，所以首先不能將人從社會中剝離出來單純地看她/他的外貌特徵（面部色和髮色都可能透過化妝和染色變化的）。

個人形象管理是一個系統問題，色彩只是其中一個構成元素，不是全部。我用的完形美學系統是基於實際應用的形象美學系統，給顧客做色彩方案時是從顧客的自然屬性（外貌）、社會屬性（職位身份場合）、心理屬性（喜好）三個維度綜合評估的。方案會解釋清楚目標顧客什麼情況下，怎麼使用顏色搭配，主色調、輔色調、點輟色等怎麼用。所以對於一個活生生的人來講，穿衣色彩絕不是一個固定的指定，而是找到適合她/他的一種用色規律即可。顧客也會在生活、工作中靈活變通，又不亂買。