看怎麼定義這個枯燥，若是無意義重複，那就去尋找創意為生產力的行業，如是有意義的反覆修煉，那受不了，就不用找工作了，因為做什麼都需要一定的堅持和累積的，三分鐘熱度想有好結果，那是妄想

枯燥工作的問題在於低水平的重複。這裡的低水平並不是說工作所需的技能要求低，而是說在重複工作時無需充分思考。

枯燥工作有它的意義。現在很流行的“匠人精神”，往往是在枯燥的工作中表現出來的；人們透過對自己技藝的不斷練習，在枯燥的工作中不斷提升自己的能力，最終完成令人讚歎的作品——這有點像是修行。

不過大多數人都不喜歡簡單重複的工作。人們往往更喜歡不一樣的刺激，每天去解決不一樣的新問題。若是題主也是這類人的話，那麼轉行可能是一個更好的選擇。

一般來說，我們碰到的問題無非兩類：和物品打交道，以及和人打交道。和物品打交道的工作比較容易變成枯燥的工作；無論是操作機床、送快遞還是低端重複的寫作和程式設計，都容易變得枯燥無聊。

而和人打交道的工作就會多姿多彩一些。無論是銷售類工作、諮詢類工作、溝通類工作，總是會碰到不一樣的人，帶來不一樣的新問題。若是想要避免枯燥，也許換一個和人打交道的工作會是比較好的選擇。

而且，和人打交道的工作也分成了許多不同的層次和型別，完全可以豐儉由人。從銷售房產和保險，到成為管理者去解決組織內外出現的各種問題，再到為個人或企業提供諮詢或培訓，每個型別中都有許多可能性。

所以，題主如果不喜歡枯燥工作的話，不妨考慮一下自己的特長和特點，看看是否可以選擇某種和人打交道更多的工作，並且在這些工作中積累與人打交道、為他人解決問題的能力，來逐步實現自己的目標。