1.工資水平，按時薪計算，國企更高

年薪30萬995的京東，月薪25000，時薪94元。

年薪25萬955的國企，月薪20800，時薪118元。

這麼看來，國有企業“價效比”更高呢。

年薪25萬的國企，算是業績和福利都比較好的企業，或者是國家壟斷行業，比如電網、糧油等。

大小節日都會有過節費，而且不會少，說不定連國慶節，都要發錢各種補貼，除了常規的交通補助、住房補助，還會有醫療補助、高溫補助、加班補助、話費補助等等，反正就是給你福利就對了請假好請，有很多國企不打卡，或者即便打卡，大家有事跟領導說一聲，基本都會應允，這樣一來我們有什麼私事，處理起來非常方便，而且沒有負擔出差公費溜達，比如出差時看望朋友時的打車費，公司不會計較，都會報銷，只要不是特別多就行經常舉辦各種活動，什麼團建、紀念日、運動日等等，還會送禮品、代金券什麼的，反正就是搞活動的同時給員工發錢定期發購物券、洗衣券、電影券等等

這些福利，很少有民營企業可以完全做到。就算是福利比較好的京東也是不行的。

3.國企業競爭壓力小一些

京東之前可是996，也就是最近有了風波夠才開始995的（說不準以後又會恢復996）。京東的競爭壓力不言而喻，我有好幾個同學去了京東，然後就很難約出來玩了，而且每天工作節奏非常快。

而國企，就算是忙，那也是階段性的，過一段時間就輕鬆就，並不會一直忙。

4.國企工作，生活時間更多

955意味著你會有更多時間去生活，和家人、朋友一起吃喝玩樂，或者追劇、打遊戲，又或者鍛鍊、練瑜伽等等。

而995則是睡覺、吃飯、工作，出租屋、公司、食堂的三點一線，好不容易有周六日，說不定還被領導叫去加班。

國企給你25萬，那說明你是博士剛畢業，學資料分析的，而且有科研部門需要你，老老實實去！京東的工作屬於低技術含量的工作，學歷要求很低，競爭對手數量眾多，情商不高的話35歲大機率失業！