五險一金是指用人單位給予勞動者的幾種保障性待遇的合稱，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險，及住房公積金。

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五險一金指的是養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險和住房公積金。

五險一金都有其獨特的作用，例如養老保險在退休後可領取養老保險金，醫療保險可免費報銷部分醫療費用，生育險可在生育期間獲得額外基金補貼等等。

五險一金的作用:

1、養老保險‍是為了老有所養，勞動者到了法定退休年齡可以領取退休金。　　

2、醫療保險是職工生病作為醫療報銷用的。

3、失業保險是職工失業後，領取生活費的。

4、生育保險是職工生育作為生育報銷和有關待遇的。

5、工傷保險是職工發生工傷，支付醫療費用或者賠償有關工傷待遇的。

6、住房公積金是住房改革，企業和勞動者各繳納一定的住房基金，符合提取條件可以提取，也可以再購買商品房時享受更低的住房貸款利息，減輕勞動者經濟負擔。