回覆列表
  • 1 # 壯士高漸離

    首先要說的是,既然已經辭職了,那麼公司就不再為員工承擔任何責任,不管是員工懷孕還是出現其他什麼事情,都與公司無關。所以你要生孩子,想要辦理報銷手續,但是前公司沒有責任幫你的。

    而且,離職之後懷孕,是不能再享受生育津貼的。因為要享受剩餘相關報銷,必須同時滿足兩個條件:

    第一,繳納生育保險時間累計滿一年;

    第二,生育期間必須處於在職狀態,並繼續繳納生育保險費用;

    當然,夫妻雙方只要有一方生育保險還在繳納,都是可以報銷的。

    如果夫妻雙方都沒有繳納生育保險,那麼報銷的事情就不要多想的,這部分錢只能算作家庭支出了。

  • 2 # 許煙雨不線上

    這題我會!我當年一懷孕就辭職了,後期產檢,生孩子的費用都是自費的。不過,生完孩子可以申請生育金,生育金全部報銷了,還有餘額的。我座標上海,你可以諮詢一下當地的社保中心吧!

  • 3 # 隔尓屁顛兒

    惱殘的問題,在沒想清楚或沒有預料的情況下自動離職,是自願行為,己經由你本人解除了勞動合同關係,就要自擔後果,想報銷要麼自報自銷要麼老公。

  • 4 # 老七35341

    先保胎要緊。生小孩後,做個親子鑑定。確認父親後,父親全額報銷。如果交過錢,參加了城鄉醫療保險,生孩子娃的費用,大部分可報銷,當爹的交錢不會多。你自己不用花一文錢。

    六九老翁。

  • 5 # 文博凱犀

    首先,我們先了解一下,社保中的“生育保險”。

    “生育保險”是指勞動者在懷孕和分娩期間,中斷勞動時,由國家和社會提供醫療服務、生育津貼和產假的一種社會保險。

    主要針對物件是女性職工,一些企業也對男性職工有一些待遇。

    生育保險共保四項內容:

    1、生育津貼;

    2、生育醫療費;

    3、生育手術醫療費用;

    4、國家和當地規定的其他費用。

    參保人連續繳納基本醫療保險不滿6個月,不能享受生育醫療待遇;

    連續繳納基本醫療保險滿6個月不滿12個月的,按定額標準的30%支付;

    連續繳納基本醫療保險滿12個月以上的,按定額標準的100%支付。

    享受生育保險相關待遇,必須滿足兩個條件:

    1、繳納生育保險連續交滿1年(地區不同,略有區別);才會享受全額醫療費報銷待遇

    2、生育期間必須處於在職狀態,並繼續繳納生育保險費用。

    題主所述情況,不符合享受生育保險條件。

    建議:

    1、找一個單位,繼續繳納社保,其中必須繳納生育保險;

    2、找一個社保代繳公司,代繳社保,其中含生育保險;

    繼續繳納醫療保險和生育保險。

    在你臨產前,生育保險交滿6個月以上,由因為,繳納醫療保險年限是累計的。可以享受報銷一定比例的醫療費用,即生育保險的部分待遇。

    需要注意的是:全國各地生育保險政策有區別,有的地方規定了,即使連續繳納醫療保險和生育保險六個月也不能享受生育保險待遇,只有連續繳納醫療保險和生育保險12個月,才能享受生育保險待遇。

    所以,上述建議只適用於,累計繳納醫療保險6——12個月以上,連續繳納生育保險六個月以上地區。具體情況,可以諮詢當地社保局。12333公開電話。全國各地基本上都是在滿足繳納醫療保險規定的年限內,連續繳納生育保險12個月以上(含12個月),才能享受生育保險待遇。

  • 6 # 晨風絮語

    如果你在單位工作期間一直繳納各項保險,建議辭職後直接將檔案送到街道失業科,在領取失業金期間,孕檢、看病、生育都可以由街道按政策報銷。

    我女兒也是在不知情時辦理的辭職,等發現懷孕時檔案已經送到了職介中心。

    為了能報銷生育、孕檢費,我去職介中心給她辦理了失業,將檔案轉移到戶籍所在街道領取失業金。

    當時她已經工作7年,交了7年的各項保險,按政策可以領14個月的失業金,正好可以從孕檢建檔到孩子出生5個月的所有費用都在領取失業金期間。

    女兒孕期反應比較厲害,尤其到後期伴有高血壓、浮腫,提前半個月就住院觀察控制,藥費比較多,生孩子時又是剖腹產,除了個人應該承擔的部分,其他該走統籌的都報銷了,直到孩子出生後的一切費用也都報銷了。

    在領取失業金滿14個月後,我又將她的檔案送到職介繼續繳納各項保險。

    題主如果也是這種情況,辭職後檔案不論寄存在了哪裡,當發現懷孕後可以先到戶籍所在地失業科諮詢好,開出提檔通知去檔案寄存處把檔案提出送到街道失業科辦理領取失業金手續。

    具體能領幾個月的失業金要看自己上了幾年班,繳納了幾年的保險,最長不超過24個月。

  • 7 # 靈魂鬥D

    娃子他爸報銷

    這問題問得好!女方社保停了,男方的社是可以申請生育津貼的哦!凡事不懂的就打12345,萬能電話

  • 8 # 提吉拉

    謝謝邀請。不是很明白髮這句話的意思,你這話的意思是,自己懷孕了,還想讓別人來報銷生孩子的費用???大家都不是冤大頭,別總想著去別人那邊撈好處。① 打胎,如果無力生小孩,就別要小孩了。② 自己跟自己的老公承擔;如果還是無力承擔,看自己的家人的意願,自己家人願意報銷那就報銷,如果不願意,請回到第①條

  • 9 # 華滄海一粟

    剛從單位離職,發現自己懷孕了,各種生小孩的費用,當然由你自己承擔。

    生的是自己的孩子,費用當然由你自己負責,或者讓你老公報銷。當然,如果你平時上了各類保險,如果有生育保險的話,應該有一部分生育津貼。但是你既然已經從單位離職了,和單位之間已經解除了勞動合同,你們之間就不存在僱傭關係,你不用再去單位工作,單位也不會對你負責。所以你離職後懷孕生子,那是你自己的事情,自己的家務事,單位不可能無緣無故代替你報銷費用。

    這個問題聽上去,給人的感覺,就像是平時佔慣了便宜,或者是想甩鍋給別人一樣。生孩子本來就是自己的事,誰會平白無故給你報銷這個費用呢

    要麼去社保局,查查自己有沒有生育險,能不能領生育津貼,要麼自己重新找單位上班,讓新單位來承擔起這筆費用。

  • 10 # 風不語

    你自己報銷,因為你已經離職了,人要遵紀守法,還要講道理,你要是沒有離職,發現自己懷孕了而選擇離職的話,一切好說,關鍵是你已經離職了。說個不好聽的,那是你自己的孩子,單位為什麼要給你報銷

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