工作分工不同而已，幹好自己的工作，努力提高自己，行行出狀元，不去和其他人攀比，能力提高了，收入高了，地位也就高了，關鍵是自己在本行業做到最好！

簡單點說工廠裡德流水線需要的不是技術活，吃的是青春飯，除非往管理走或者技術方向進步，不然年紀越來越大就會被替代，寫字樓裡的看起來是很風光但是收入不一定高過流水線的，寫字樓裡的大部分是用電腦比較多，精英也比較多，但是隻是普通的文員或者前臺也沒多大前進的空間，所以說主要還是要往上走，進修自己才是真的

工作本質上沒有區別。

工作本質上講，大家都是一個打工的，有什麼區別。

認真的比較來說，辦公室基礎文員乾的活，影印列印、重複機械不用動腦，和生產線上的藍領，重複操作，基本沒什麼區別。

比較大的差別：

在於雙方工作的不同環境差異。肯定是辦公室文員的環境好於一線藍領。雙方工作收到的社會反饋和尊重不同。

一線藍領說出去大家都覺得是工人，辦公室文員如果在的公司再大一點，大家一聽，覺得是大公司員工。給的正向反饋不同。

工作的發展空間以及機會不同。

相對來說，藍領崗位的發展空間基本就是加年資工資，多勞多得之類的。或者特別優秀，眾多工人裡提拔出組長、車間主任、生產經理之類的。

辦公室在公司裡面能發展的崗位機會更多一些。

事在人為，只要努力，不管哪個崗位都有發展。不努力，在什麼崗位上都一樣。

本質是打工，但是後續發展不一樣1.普通白領接觸的人群不一樣，他們有更多機會和資源，接觸的人會給自己提升有一定借鑑，可以為自己以後的發展打下基礎2.流水線藍領靠的是技術，靠的是裝置的操作技能，接觸的人有限，人脈資源比較少，還有，隨著現代化程度提供，自動化開始普及，流水線員工可替代性太強，不改變，不學習，隨時面臨失業，所以還要努力去改變

有。

猶如宇航員和開飛機有何不同？

技術能力不同。

川哥告訴你，多學習吧，你會發現。

混一天和努力一天，看不出任何差別，三天看不出有任何的變化，七天也看不到有任何距離。但是，一個月後，會看到話題開始不同了。三個月後呢，會發現氣場也有點不同了。半年後，又會看到距離變得不同了。一年後，更會看到人生的道路不同。所以，請不要在該吃苦的年紀選擇了安逸。走自己的路，為自己的夢想好好去奮鬥吧

。即使有人虧待了你，但時間，它一定不會虧待你，人生更不會！