先說下親身體驗吧，大學畢業後去了一家鋼鐵行業工作，當時也沒有什麼經驗，透過熟人關係安排了一個位置，瞬間感覺跟學校天差地的感覺了，一些陌生的同事都各忙各的很少有人和你說話，很孤獨，確實很難接觸，更別說搞好關係了，隨時間的推移慢慢的摸索些規律，時間長了對一些老同事的性格有些瞭解，沒事的時候跟他們聊會天，有些自己能幫上忙的工作就主動幫，不用安排，早上來早些收拾下衛生，力所能及的事多做些，也讓大家看到你想溶進去的動作和想法，給大家一個好印象，再就是不參與他們各團的小競爭，做好自己，提高業務能力，讓人信服。多參加老員工組織的小活動，有什麼禮尚往來的動作要跟上，不能裝糊塗，時間長了自然融入集體。

在單位和同事相處有哪些小方法呢？相處中有哪些大忌呢？我們工作中接觸最多的就是同事了，如果和同事關係搞不好，工作能力再強也得不到別人認可。

進出要相互告知，你有事要外出一會兒或者請假不上班，雖然得到領導的批准，但是你最好和辦公室的同事說一聲，打個招呼。這雖然看起來是沒有什麼，但是能讓你同事覺得你尊重他，能迅速的熱絡起來。

多聊聊工作之外的私事，雖然有些私事不能說的，但有些事還是可以說的，比如你男朋友或者女朋友工作單位，學歷，年齡，性格，脾氣的。或者有關孩子或者結婚的話題，也可以說。這樣可以增加你們彼此的瞭解，增加感情，主動丟擲感情的橄欖枝。同事的好感也會加倍哦。

有好事多通報多幫忙。單位發物品獎金，如果你先知道，或者已經領了，向大家說一聲，給大家通報一下， 如果能代領的，幫大家代領一下。這樣能讓大家感覺是你是一幫子兄弟。多幫幫同事忙，事無大小。

工作中千萬不要刻意的表現自己，在同事面前要低調。中國有句古話，槍打出頭鳥。所以新到一個單位千萬不要急於表現自己，你千萬不要急於討好上司，以免得罪了廣大群眾。態度要正確，始終堅持低調謙卑的姿態。太高調了，容易遭人記恨，容易讓人在後面打你的小報告。

這個來到一個新的環境首先要熟悉你的周圍，遇到什麼人說什麼話。並且要把自己調整成最佳的工作姿勢。只有自己心情愉悅了才能更好得和同事溝通。把自己打理好了才能更好的幫同事打理，這個要從工作個非工作事件來處理。比如非工作相關的，熟悉公司的各個部門，每個部門的職能，比如吃飯休閒應該去哪裡，平常瞭解下同事得興趣愛好，交流下自己愛好所見所聞等。尤其是自己左鄰右舍。再工作️一定要先熟悉自己業務並且熟悉誰和自己的業務有交集，工作中遇到問題及時反饋出來，有自己的見解也可以反饋出來，這樣大家都知道你是個有想法得人，領導也會看重你，同事也願意和你溝通