從職業生涯發展來說，當會計肯定好。

我的本科和研究生都是會計相關專業，很多同學做的就是會計，所以對這個行業瞭解得多一些。

所以，一句話，要想有發展，必須做會計。

為什麼這麼說呢？

做會計的都知道，一般情況下，會計的職業生涯經歷的階段是：出納，會計，主管，總監。這是專業發展，有的人最後會發展為老總。

從這也能看出來，出納是職業生涯最底層的開端。如果一直在出納這轉轉，基本也沒啥發展前景。

基本上，剛畢業的會計專業的大學生，進入公司的第一個崗位就是出納。除非是名校高層次人才，才有可能直接安排到會計崗。

這也就看得出來，出納相比會計，更簡單更容易上手，同樣，也就更容易被替代。

找一個不是會計類專業的人，也能幹出納，你信不？

出納的工作主要是負責收支，銀行之間的一些業務。

只要足夠仔細，責任心足夠強，這個工作就基本可以勝任。

但會計工作不一樣，一個學計算機畢業的人，可是不懂怎麼做賬的，更是看不懂各種借貸和報表的。

出納工作一直和錢打交道，負責收支。儘管現在接觸現金的機會少了，不容易發生找錯錢的情況，但是企業單位付款用網銀也是有不少打錯的情況啊。

所以出納的工作一點也不輕鬆，時刻要保持警惕，付款不能付錯了，收錢不能少要了，心理壓力很大。

會計工作主要是做賬，出報表。

一般情況下，企業單位的業務常年不變，這也就是說，賬務處理基本都成套路了。只要前人的思路沒問題，基本上沿襲下去就可以了。

除非政策和準則發生變化，需要改動。而這種情況發生的可能，又是十年八年才碰到。

總之，如果認定了會計的這條道，要想有發展，必須得做會計。

當然，這也不是說不能做出納。

就像蓋房子一樣，先得有地基，才能往上壘磚。

出納就像打地基，在這一階段，培養見錢不眼開的心態，認真仔細的工作作風，這都是會計工作很重要的，也是人做好任何工作都需要的素質。

在這些培養好後，往上發展就會少犯錯誤，少糾結。

大樓才會越蓋越高，蓋得筆直不會倒塌。

人生沒有一蹴而就，一步步走，才能走得穩。

所以，安排你幹出納，就好好幹。爭取在這個崗位幹出成績，讓領導放心把更重要的工作交給你。這樣，自然就能幹到會計，甚至部門負責人了。

這個問題以我十幾年的財務工作經驗我認為應該這樣考慮：

因為我現在屬於財務領導級別，所以也對部門人員進行崗位的工作職責進行劃分，同時自己也曾經做過各個崗位的財務工作，所以說對財務各個崗位的工作了解的比較多，在這裡說說我的看法：

一、工作內容方面

出納的工作內容其實從其字面意思就可以理解，出就是支出，納就是收入，所以出納實際主要工作都是與收付相關的，相應的就涉及到銀行存款，庫存現金，有價證券的收付，登記，從內控角度考慮，出納是不進行憑證的處理的，只是在款項支付和收入之後登記了日記賬，然後把相應單據加蓋了收付訖章後流轉到下一個環節，由會計進行制單，稽核，然後才可以核對，到底日記賬做的對不對，但是目前由於會計電算化的原因，所以出納也要透過做收付憑證，然後才可以生成日記賬，所以現在的出納其實是兼了一部分會計的工作的，8.90年代的出納，就那種用算盤的時代的出納才是嚴格意義的出納。然後的工作就是印鑑的保管，與銀行打交道等等。

出納的工作看似簡單，其實也挺複雜，尤其重要，而且接觸了公司大部分的業務單據，實際是一個靠前的，比較能學到東西的崗位，但是很多人沒有意識到這點，覺得出納簡單，沒有技術含量，所以看不起出納，排斥出納，這是思想認識的問題。

至於會計分的又很多了，比如資金會計，稅務會計，總賬會計，固定資產會計，成本會計，往來會計，費用會計，等等，都是根據工作內容劃分的崗位，有的是一人兼數職，要看企業的規模和管理要求，也不一一說了。

所以，我認為單純從崗位分紅考慮，二者各有不同，但幹什麼都一樣。

二，薪資待遇

從事哪個主要看薪資和發展前途，從這點考慮會計比出納好一點，所以如果有機會還是幹會計，然後再往上走，不管哪個崗位都要好好幹，這是前提，財務基礎一定要紮實。

會計和出納不一樣的地方就是名稱

做出納攻挺好的！

你能提出此問題，

我建議你還是先做出納吧！