理論上人人都想高薪,但並不是每個人都能如願,也並不一定是高薪就會幸福,出現這種現象本人認為主要有以下幾種原因:
1.沒有在BAT等所在城市安家,自己的親朋好友都在沒有知名網際網路企業的城市,從而不得不選擇當地傳統IT企業;
2.畢業時選擇了傳統IT企業,幾年後積累了傳統IT行業的經驗,跳槽時發現自己更適合傳統IT行業或網際網路企業看不上自己;
3.自己能力不夠,嘗試過網際網路企業,但高薪的活幹不了,不得不選擇傳統IT企業;
4.不認可高強度高薪的工作方式,喜歡有自己更多的時間,選擇一份工作實質上是自己人生的態度,幸福比賺錢更重要。
因此,不去網際網路企業拿高薪而是選擇傳統IT企業並不能一概而論,工作的目的並不是僅僅只有賺錢,適合自己的工作才是最佳選擇。
理論上人人都想高薪,但並不是每個人都能如願,也並不一定是高薪就會幸福,出現這種現象本人認為主要有以下幾種原因:
1.沒有在BAT等所在城市安家,自己的親朋好友都在沒有知名網際網路企業的城市,從而不得不選擇當地傳統IT企業;
2.畢業時選擇了傳統IT企業,幾年後積累了傳統IT行業的經驗,跳槽時發現自己更適合傳統IT行業或網際網路企業看不上自己;
3.自己能力不夠,嘗試過網際網路企業,但高薪的活幹不了,不得不選擇傳統IT企業;
4.不認可高強度高薪的工作方式,喜歡有自己更多的時間,選擇一份工作實質上是自己人生的態度,幸福比賺錢更重要。
因此,不去網際網路企業拿高薪而是選擇傳統IT企業並不能一概而論,工作的目的並不是僅僅只有賺錢,適合自己的工作才是最佳選擇。