我的話，與其說沒有勇氣，不如說沒有目標。經常996，997，每天都想辭職，但最終也還沒辭。主要是既沒有技能，又沒有慾望，對功名利祿都沒興趣，出去了也不知道幹嘛，現在唯一的目標就是熬到退休，大概還有30年吧。

PS:理想是當農民，種一點地，自給自足，不種地的時候就看書。但是城鎮戶口不能轉農，也沒辦法擁有土地，以及我怕蟲子。

說真的，就我們這四線小城市，真沒有勇氣離開。

說離開無非就是因為經濟和精神滿足不了。

從經濟上看，公務員工資加車補到手4000塊，說起來不多，但是已經交五險一金了，各方面雖然不能高枕，但也算無憂了，我們單位雖然沒有什麼大獎金，只有幾千塊目標責任制考核獎也湊合把物業、車位費、水電什麼的掙出來了，車的開銷有愛人的獎金也湊合夠了，還有幾千塊取暖費，也夠用了，幾乎家裡這些物業開銷都有了。目前住房全款，所以雙方的公積金也都能存起來，等取的時候也是一大筆，給閨女做嫁妝富富有餘。兩個人8000多的工資，我們一個女孩兒，幾乎平時都開銷了，孩子的吃穿用度，教育費用，家裡的柴米油鹽醬醋茶也夠了，比上不足比下有餘。

精神上也還好，有三五同事平時休息吃吃飯、帶孩子溜達溜達，年假可以去旅遊。

其實最主要的是！我沒有一技之長！這個年齡學什麼都沒有優勢，而且所在地方並沒有什麼企業，就幾個大型企業也沒落了，離開體制不知道能幹嘛，最美好的時光都在工作崗位上了，這些出了社會都用不上。做銷售的話形象不佳、做文員可能更喜歡年輕人、程式設計不會、教育也嗓子不行、記憶力也在退化，手腳也慢，除了做現在熟悉的工作，這些經驗只夠現在，不斷更新的只是理念，已經開始退休倒計時了……沒有勇氣離開呀。

曾經有過，但現在年級越大越沒有了！

在體制內已20年有餘，當初參加工作的時候，正是貪玩的年紀，單位管理也相對寬鬆，年輕人剛參加工作業務能力又差，感覺輕輕鬆鬆，工資又按時發放，不知不覺幸福了幾年。

後來逐漸參與單位業務工作，領導又有意培養，開始進入正題，工作逐漸開始忙碌，在忙碌中被提拔到單位副職，覺得有點年少有為的意思，工作上也是盡心盡力。

機緣巧合，政府引進招商引資專案，因與我的工作業務息息相關，我被任命負責銜接專案公司，在一段時間裡，與專案公司負責人經常出差下鄉，開展專案調研等工作。逐漸瞭解到該公司是一家實力雄厚的高新技術企業，專案員工基本薪酬都是10萬以上，專案負責人年薪大到35萬。再對比自己每月不到2000多的工資，突然感覺有些不平衡。對方專案負責人也適時丟擲橄欖枝，提出聘任我為助理，年薪12萬元。那一段時間突然就有了離開體制內的心思，與單位領導也有了一些溝通，最後由於家人堅決反對，此事告終。

現在回想起來，慶幸自己當時沒有去。年齡越大，好像膽子越小，體制內工作很穩定，這是別的單位無法比擬的，雖然不得大富大貴，但解決溫飽問題綽綽有餘。

僅2021年，我知道的我們縣辭職的公務員就有3個，還有 1個準備辭職。(實際辭職的，比這個還要多，只是我並不知道)

一個是2021年的定向選調生。他們報到那天，下著大雨，我們縣城排水系統不好，縣城裡大街上都有20-50釐米的水，當時這個選調生一看這種情況，你們這裡又窮又破，當場就向組織部提出了辭職。這也是辭職最快的一個，報到當天辭職。

一個是某縣直單位的科室主任。也是一名90後公務員，是個小姑娘。男朋友在外地，兩人準備結婚，再加上她剛剛提了科室主任，手底下人欺負她年輕，不聽她的。工作完不成，領導又天天批評她，一氣之下，辭了職。

再一個就是我們單位一山東省的小夥子，本以為進了體制內就變成了“人上人”，結果發現工資待遇又低事又多，他離家又遠，一年只能回去兩次。在這邊呆了三年多又沒有找到物件，思來想去準備回老家。已經遞交了辭職報告，正在走手續。

我們單位還有一個小姑娘準備辭職，也是一90後。家是河南的，去年我們這裡疫情，今年她們那裡疫情，兩年了都沒回趟家。自己想家想的不行，也委屈的不行。正準備效仿我們單位的那個小夥子。

據他們說，我們縣2020年和2021年，調走的、考走的，加上辭職的公務員，快達到150人了。

我想離開的原因，可能與我們縣工體待遇有關。

座標河北省某縣城，工資待遇：每月到手打卡工資專科1700，本科1900，碩士研究生2300。車補：一級科員每月400元，四級主任科員每月500元。全年取暖補貼2000元，精神文明獎9000元，年底十三薪。其餘你所能想到的公務員所有福利(包括年終獎、績效等)，我們這裡統統都是無，這麼多年，從來就沒有發過，人們也習以為常了。

再者，現在年輕人追求的是自由、是自己的夢想，如果工資待遇達不到自己的要求，工作環境達不到自己的要求，體制內的工作又怎樣，該辭職照樣還是辭職。

沒有！！如果沒有特殊技能或者找到歸宿，建議不要隨便辭職！說個例子：我師弟，珠三角某城市一名警察，年薪20w左右，但是工作比較辛苦，沒有啥歸屬感！2019年辭職考研！現在馬上研究生畢業，準備考公務員！）以此為背景！

這位師弟是刑警學院的學生，和我一起畢業入警的，在大學期間考過了司法考試，對法律有一定的專業知識，但是入行之後去了派出所，每天就是接處警，打打雜，他也申請過想要去法制部門，但是所領導不同意，而且還對他進行了批評，說他不以大局為重，說不是自己想幹什麼就幹什麼，而且派出所本來就是拿來缺人去哪裡！所以就沒有被安排！

後來我師弟和之前的老師以及朋友聊天后，決定換個平臺，所以考慮讀研）畢竟讀研後可以重新選擇平臺工作，但是不一定能考得上），所以自己就下定決心考研！為了能一把過，在考研前半年，遞交了辭職信，雖然單位各級領導找他談話，但是他下定了決心，所以經過一個多月的談話，才成功辭掉！

前幾天我和他聊天，他還在考慮要不要考公務員，但是不會再去做警察‍♀️，因為讀的是法律專業。所以考慮去做律師！但是現在就業壓力大，還是有些難度的！

其實體制就是溫水煮青蛙，在體制內呆的越久，約難離開（除非有人），在體制內很多技能都跟不上時代的發展，整天和文山會海打交道，和法律政策打交道，到那時一些社會人情世故就差很多了！所以我覺得不能在體制內辭去公職的人，要麼有人，要麼真的是有實力、或者有礦！否則，我覺得還是不要輕易辭職！如果足夠年輕，那麼另說，畢竟體制內是很多人夢寐以求的！

體制內工作需要更高的能力智慧和格局，混日子的絕不會有大出息，即便有很深的人脈關係也是如此，所以，離不離開體制，不是個人有沒有勇氣的事，而是對體制內的工作及事務能不能駕馭的問題。有潛力、肯努力、有毅力暨有能力的在哪都能脫穎而出！衡量好實力再談勇氣，生存本不易，最好理性看待之！

網友諮詢:

體制內的你，有離開體制的勇氣嗎？

我的答覆:

世界之大，無奇不有，很多人想進體制內工作，但是體制內的人又羨慕外面世界的多姿多彩，動輒年薪幾十萬，真正揭開這些表面的東西來看，其實體制內外都是圍城，也都是相互羨慕對方，體制內外也都是普通的工作，大部分人都是為了養家餬口。

對於大部分普通人來說，都會有內心的躁動，想到體制外闖一闖，但是付諸行動得很少，基本是鳳毛麟角，畢竟大家都拖家帶口，想過安穩的生活並不容易！今天我們就這個話題一起交流一下！

對於一些在體制內工作的人來說，在某些特定的時候會產生這樣一種想法，那就是離開體制內，到體制外去闖蕩一番。

在體制內工作有非常多的優勢，比如說工作非常穩定，旱澇保收，平時工作的壓力相對沒有那麼大，基本沒有後顧之憂，大部分人都能夠幹到退休。

但是在體制內工作也有它的特點，比如說工資待遇並不高，尤其是絕大多數一般地區在公務員崗位上工作，每個月到手的錢也就是四五千塊錢。

很多人看到曾經的同學在大城市發展，現在已經年薪幾十萬，再看看自己，每個月到手的工資才四五千塊錢，內心就會感覺到非常不平衡，因為有一些同學甚至當初讀書的成績還不如自己，但是現在工作的年薪卻遠遠高於自己。

作為一個在體制內工作的人，如果你有想法去外面工作，首先必須要問清楚一個問題，就是自己的能力水平怎麼樣？你出去以後能夠找到什麼樣的工作？

大部分人到了30歲左右的年紀，都已經成家立業，上有老下有小，並不是說自己想幹什麼就幹什麼，很多時候做決定都必須要考慮家庭的因素，如果你離開體制內找不到好的工作，很有可能就會讓你的家庭跟著你一起遭罪。

作為一個在體制內工作的人，如果你想離開體制內，到體制外去闖一闖，有三個方面的能力非常關鍵，只要你擁有其中一項，出去到外面找工作，都不會有太大問題，最起碼也能夠得到比較好的工作機會。

第一個非常重要的因素，就是你的學歷怎麼樣？

這裡所說的學歷並不是說你是專科畢業生或者本科畢業生就能怎麼樣，而是最少需要碩士研究生的學歷，因為現在本科畢業生遍地都是，你的學歷真的沒有太大優勢。

如果你沒有一個比較好的學歷，想要在工作當中找到比較適合自己的崗位非常困難，因為現在沒有好的工作機會，基本對於學歷都有非常明確的要求，大部分崗位都要求碩士研究生的學歷。

第二個非常重要的因素，就是你的能力怎麼樣？

很多人在體制內工作都是做一些行政類的工作，在技術崗位肯定很難發揮自己的能力，作為一個行政崗位長期工作的人，你到公司裡面想要成為領導非常困難，因為公司本身就有非常多人，憑什麼招聘你進來當他們的領導？

能力的因素包括非常多，有可能是你的管理能力，也有可能是你的協調能力，也有可能是你的寫作能力，也有可能是你的統籌能力，只要你擁有一項特別擅長的能力，在社會當中找到一份適合自己的工作並不難。

第三個非常重要的因素，就是你是否屬於技術性人才？

在社會當中找工作，如果你沒有相應的學歷，也沒有對應的能力，但是你的技術非常突出，到社會當中也能夠找到非常多適合的技術崗位。

比如說在一些大型網際網路企業，對於程式設計師需求非常大，如果你對於程式設計感覺非常厲害，到這些公司也能夠拿到非常高的薪水。

很多在體制內工作的人，如果時間比較長，經常會感覺到疲憊，尤其是看到一些在外面工作的同學或者朋友，年薪越來越高，但是自己的工資始終處於中層水平，心裡總會有一些不平衡的感覺。

其實認真分析這個問題，在體制內工作是非常好的工作崗位，因為在體制內工作，大部分人都可以幹到退休，根本就不需要擔心被炒魷魚的問題，在這樣的崗位上面非常適合幹事創業，最適合發揮自己的能力，注意適合去做一些自己想做的事情。

如果你是在外面的企業工作，很多人都會擔心有一天被裁員，因為公司如果經營不善，會造成比較大的財務危機，就必須要透過裁員來解決財務的問題。

對於很多真正想要幹事創業的人，都會選擇到體制內工作，不管是公務員，事業編還是國企，因為在這些崗位工作，他不需要考慮失業的問題，可以將自己所有的精力投入到工作當中，把自己的每一項工作做好，在未來的工作當中反而會越來越好。

作為一個在體制內工作的人，如果你非常想到企業工作，可以在體制內好好幹，未來幹到一定的級別，可以直接調到國企去工作，這是完全可以走的通的一條路。

如果你在體制內幹到處級以上領導，並不限制於必須要在公務員或者事業編崗位工作，符合相應條件，可以直接選調到國企，成為國企的領導，這對於很多人來說都是非常好的機會。

反過來的道理也是一樣的，如果一個人在國企幹到比較好的位置，工作能力也比較強，完全可以選調到公務員或者事業編的崗位工作，兩者之間可以相互進行流通。

對於一些能力比較強的人，我建議你在體制內好好工作，未來爭取幹到比較高的領導崗位，這樣完全可以選擇到企業工作，也可以選擇到國企工作，對於很多人來說都是非常好的規劃。

有一句話形容體制內和體制外非常恰當，那就是體制內是深井，體制外是江湖，很多人在體制內工作，總感覺一眼望到頭，畢竟不是所有人都能夠幹到領導崗位，大部分人最後都是芸芸眾生，都是平凡人當中的一顆螺絲釘。

在體制內工作的人，如果時間比較長，容易產生疲憊的心理，這個時候就羨慕體制外的工作，羨慕體制外的生活，這是比較正常的現象。

但是那些在體制外工作的人，尤其是在私營企業工作的人，到了三十多歲成家立業以後，很多人又會羨慕體制內工作的人，因為在體制內工作非常穩定，雖然工資不高，但是起碼不用到處奔波。

在體制外工作雖然擁有非常多的機會，如果能力比較強，確實可以幹到年薪幾十萬甚至上百萬，但是我們也應該控到很多在體制外工作的人，甚至找一份月薪四五千的工作都很難。

總體來說，不管是體制內的工作，還是體制外的工作，只要你有能力，都可以做出非常大的成績，但是如果你沒有能力，不管是在體制內還是在體制外，都不會過的多麼容易，如果你是在體制外，會過的更加不如意。

2022年1月4日，單位黨組會批准我的離職。工作了九年半的天津市基層法院一級法官。年後要奔赴魔都網際網路公司任職了。

我一朋友的弟弟，縣組織部的公務員，幹了一段時間，就辭職了，嫌工資低，無限制的加班加點！跟大舅子去南方做生意，現在定居了，倆孩子，有房有車有存款！

大機率不會，除非和領導打起來

主要是離家近，照顧家裡方便。平時也不指著我這幾千塊錢工資，自己有個穩定的小工作，不和社會脫節就好。人生的樂趣有很多，不一定非得在工作中找。認真工作認真生活就可以了。

2002年機構改革時第一個給組織部交的辭職報告，屈指算來已經20年了，明年就可以退休了，但退出職場估計還得幾年。

我的工作屬於體制內，曾經年輕氣盛的我有勇氣離開體制。

我記得我剛剛畢業參加工作一年多的時候，就跟領導申請過辭職，因為我覺得工作太忙太累，很多事情因為沒有經驗我處理不好，一想著上班就覺得害怕，然後工資還很低，開始的基本工資才一兩千塊錢。我當時想著，我出去隨便找一份工作，工資也不止這個數！

於是我就跟領導辭職了！領導平時雖然挺兇的，做事不怎麼留情面，但是遇到我向他提出辭職這件大事，他還是沒有輕易答應，他肯定也是認為我年輕、莽撞、不懂事才輕易提出辭職！

我辭職的當天晚上，我媽媽就打電話給我了，我也挺奇怪，為什麼領導會知道我媽媽的電話號碼。她勸我不要衝動，有一份體制內的工作不容易，勸我不要辭職。最終我還是沒有辭職成功。現在想想，我還是很感激我這個領導的！如果當初他立馬同意，我估計就辭去體制內工作了。

現在我已經工作10來年了，上有老下有小，我已經沒有離開體制的勇氣了。

首先，年紀大了，就喜歡這樣一份穩定的工作，不想再去挑戰新鮮事物了，因為離開自己工作已久的崗位，去面對一份全新的工作，自己都不知道自己能不能適應。

第二，因為現在我有年邁的父母，還有年幼的孩子，他們都需要我去照顧和扶養，我是沒有勇氣離開體制的，因為現在社會很殘酷，出去闖蕩，我覺得闖蕩失敗的機率遠遠大於成功的機率。我一旦沒有收入，我媽媽的養老保險交不了，我孩子的生活費、學費、輔導費等付不出來。

第三，我現在擁有這樣一份體制內的工作，我非常知足，這些年工資一直在漲，現在我的基本工資已經由原來的一兩千漲到了現在八千多了，除此之前，還有一筆年底績效考核工資，每個月公積金也不少。更重要的是，我以後退休了，還有一筆不菲的退休金！

總結，有一份體制內的工作，真的要好好珍惜，就比如現在面對疫情的情況下，我們至少不用擔心失業，也不用擔心工資發不出來。由於疫情，有一部分創業的人忽然失去了收入，雖然沒有收入，但是房貸、車貸、一家人的生活費、孩子的養育費等等卻還要繼續支出，導致很多人不得不透支消費信用卡和貸款。

我們市直單位老王的兒子，因為考上了全日制研究生，放棄了教師編制，離開了體制，最後後悔不已。還好，後來又考回另一所學校，只是崗位越來越差，地位越來越低，職稱也比原來的學校差了一截。

我們單位一位老大哥老王的兒子小王原來是我們市一中的在編教師。小王2011年二本師範學院數學專業畢業，後來報考我們市第一中學在編教師，在30個人報考、只錄取2人，競爭異常激烈的的情況下成功上岸。對於一個既不是985、211大學，也不是重點師範大學的畢業生來說，能夠進入我們市第一中學，實屬不易。我們市一中，屬於全省重點高中，每年都有不少學生考入清華北大和其他985大學，學校教師地位較高。小王能夠在眾多競爭者中脫穎而出，說明小王的數學專業確實有些水平。

2014年，小王教了3年的高中後，突然想辭職考研究生。但是在他父親的阻攔之下，小王沒有辭職考研究生，而是選擇在職考研究生，報考的專業變成了比較熱門的計算機專業，學校是省內211大學。

雖然是在職報考，但小王還是考上了。這一年，小王24歲。小王也算是學校的數學教師骨幹，在臨離校之前，學校數學組長、教務處主任都給小王做思想工作，希望其留在學校不要辭職去讀研，並且允諾晉升中級職稱優先。而小王去意已決，堅決要求辭職去讀研。

2017年，小王研究生畢業，這一年，小王27歲。由於學校一般，找工作不是那麼容易，先後面試了10幾家公司都沒有收到offer，投到IT大廠的簡歷簡直就是石沉大海，杳無音訊。沒辦法，小王父親老王要求其報考公務員或事業編，但是小王1年考了兩次（1次國考，1次省考）都沒考上，期間還參加了幾次省市的事業編考試，也都沒有成功。

2018年，已失業1年多的小王，在其父親的勸說下，報考了我們市實驗小學招考計算機專業的在編教師。這一次，成功上岸。由於學校中級職稱已滿編，學校給小王定的級別是專業技術12級，實習1年後升為11級。

可能是命運多舛，也可能是命運捉弄人。小王從當初重點高中學校骨幹教師辭職讀了3年的研究生，最終又回到教師崗位，不同的是學校從高中變成小學，地位從骨幹教師變成一般教師，更讓人嗤笑的是，他在小學的級別比當初離開高中時的11級還低了1級。

而當初與小王一樣進入市第一中學的同事，好幾個已經評上中級職稱，有的已經成為學校不可或缺的骨幹教師，在學校越來越受到重視，地位也是越來越突出。

可能連小王也沒有預料到，自費讀了3年的研究生，不但沒有改變命運，而且浪費3年的寶貴時間。

至於我，我曾經也有過辭職離開體制內的念頭，後來還是因為勇氣不夠，決心不大，所以一直不敢離開體制。

那是2006年，我在鄉鎮擔任黨政辦副主任，剛結婚兩年，小孩不到一歲，在縣城買了商品房。工作上什麼都要幹，白天要寫會議紀要，要陪同領導下鄉駐村，晚上還要加班加點撰寫材料，五加二白加黑是常態，星期六保證不休息、星期天休息不保證也是常態。有一段時間，身體確實吃不消，住了10多天的院。那段時間，非常想辭職，非常想去外面闖一闖，後來與家裡人商量，父母不同意，妻子不同意，只能硬著頭皮幹下去。

父母、妻兒的反對意見很有道理，我有小孩要養，有房貸要還，有父母需要贍養，家裡太窮，一點都幫不到我，我沒有辭職的物質基礎和精神基礎，所有的牽掛託不了底。所以沒有勇氣離開體制。其實我知道，雖然自己是重點大學畢業生，但是我辭職了，也不知道去外面幹什麼，比較迷茫。

我想，絕大多數人想辭職離開體制，最後下不了決心的人，理由跟我一樣：我沒有辭職的物質基礎和精神基礎，所有的牽掛託不了底。

如今，我已經42歲，早已沒有辭職離開體制的念頭，只想安安穩穩、中規中矩幹到退休。

網上流行的“宇宙的盡頭就是編制”。雖然是有些誇張，但也道出了編制的稀缺性和寶貴性。今天你放棄了編制，明天想得到就很難了。

我是沒有……

我已年過四十，到了尋求穩定的年紀，只想著平平安安地熬到退休……

說實話，如果想要離開體制內，必須有兩個先決條件，首先是你有足夠了能力，這個能力包括較高的學識、幹事創業的膽識；其次就是年齡，如果你年方二三十，趁著年輕，完全可以開創一番自己的事業。

所以說，是否可以離開體制內，就要因人而異，量體裁衣……

或許適合自己的就是最好的，對於追求平穩，追求安定的人來說，留在體制內也不失為一個好的出路。

離開體制前，應該三思而後行，權衡利弊，多問幾個為什麼：

1.為什麼離開體制？離開體制真的很有前景？真的能改變生活現狀或能達到你的期望嗎？

2.離開體制後，沒了體制內固定的收入，一切都要靠自己，你自己是否有退路？尤其現在疫情時期，大環境不好，舉步維艱的個體，企業有很多很多，還貸款，車貸，老人看病，吃藥等等生活開支都需要錢。沒了固定收入時，你的退路能否支撐現在固定的日常生活支出？你是否為此做好了吃苦耐勞的心理準備？

4.你的退路是否比體制內更好？有人覺得體制內賺錢太少，人浮於事，發展前景不大，所以想辭職，去企業或自己幹。如果你年輕，無後顧之憂，倒是可以拼一下。如果拖家帶口，那還是要慎重再慎重。

5.體制內都覺得混不好，出了體制就一定能過得好？其實，有能力的人，在任何崗位上都能做出點成績來，多總結自己的原因。

個人建議：既然進了體制，就不要貿然辭職，因為體制內崗位都是一個蘿蔔一個坑，很難進去。對現狀不滿意，可以先利用閒暇時間兼個職，或者找個志同道合的朋友，知根知底的人，在體制外時間一起創業試試，創業成功了，離開體制也能生活下去，覺得對你來說，體制可有可無時，或者體制不利於你發展時，再考慮退出體制的事情。

離開體制的勇氣是需要建立在對自身能力的充分評估和自信，對未來有一定認知、把握或掌控基礎上的理性決定，不是靠一時衝動。