因為她知道這一行到底怎麼樣，絕大多數是一眼看到30年後的，她不希望自己找的男朋友老公這麼沒有出息的。

那麼她們為什麼也要在教育行業呢，因為她們知道老師這個行業，對於女生來說是可以的了，因為你沒有業績壓力，就是你只要基本完成，就有一個平均收入。不需要去外面跑來跑去那種很大的競爭壓力。

唯一的缺點就是錢少，真的，如果男生來做這個，他們從心裡就覺得，改變這個家庭走向更好是很難的，所以他們不喜歡。

那有的說是不是因為這樣工作量大，工作任務多，很煩很煩，是的，老師這一行雜事很多，是很煩，但這不是重點，重點就是錢少，如果收入高，那麼基本就不成問題了。

有的說老師也有高收入的，老師也有當領導的，是的，那種很少，你確定你選的就是名師和領導。

因此他們不希望找男老師，因為絕大多數男老師和她們一樣，收入一般，沒有變化。

以前不是說男老師很小氣，很婆婆媽媽，其實這主要就是環境收入影響的，近些年好些，那是因為這幾年收入確實改善了很多，要好的些了 。

以前夫妻都是教室的比例還挺高的我，我讀書時，因為那個時候整個社會都是窮，教師相對有個穩定收入。

現在不一樣了，現在社會分化有

錢的太多了。然後一個同事跟我講一個主城男老師在主城取到一個女老師，對於這個男老師是高配了。

1.教師這個行業，對於年輕女性，是個合適行業，有假期，以後成家可以輔導孩子，帶孩子讀書，假期也可以照顧家庭，所以女教師是個受人喜歡的行業，也是男性找物件的首選。

2.年輕女教師是男性找物件的首選，所以未婚女青年教師可選擇的行業物件就多，不一定在教師行業選物件。

3.男性在家庭和社會承擔主要的角色，而做為教師的男性，發展空間有限，有的可能教一輩子書，雖然教師行業穩定，但畢竟不能大富大貴，只能穩定生活，平凡收入，這對於渴望名利的女性，肯定滿足不了。

4.如果夫妻倆都是教師，人生或許顯得過於單調，對於夫妻同行沒有神秘感和開闊性，夫妻雙方的工作生活都在Sunny地下，太過於真實透明。交流話題少，除了學校還是學生。

5.幹一行怨一行，在一個行業待久了，有疲勞感，甚至厭惡感，所以對同行的男老師不感興趣。