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  • 1 # kikyo313131

    只知道我司的財務加班加點是常態,17:30下班,財務部的同事很多都要加班到晚上9點、10點左右。

    遇到年末或者是集團領導要來查,就要各種整理各種結算,忙得不可開交。

    離職財務人員納入特殊人員規劃,離職也是不易。

  • 2 # 桔梗7688

    財務人員在我這個做工地的人來看,那就是很好的職業了,本人是做工地的,每天工地上風吹日曬的,夏天熱死,冬天凍死,沒有周末沒有假期,每天和別人交流有限。財務就不一樣了啊,財務都是辦公室坐著的,不吃力氣的苦,有啥心疼的,要心疼還是心疼自己吧

  • 3 # 雲中野矢

    當然!

    財務人員在公司必不可少!這是首先要認知的!

    我以前的老總,認為財務人員就是加加減減,其實這種認知,還在於他的無知。財務人員從每個月的預算到執行到決算到報表,所有的程式都參與其中,而且這個月剛剛結束,新一輪的工作馬上就開始了,沒有消停時候。

    財務人員雖然不直接產生效益,但是透過他的知識,可以使企業更有效地運轉。

    說句不好聽的話,只有財務人員才理解財務人員。以前我在企業做過財務,我有個小學同學,他後來的學歷比我還高,有次邀我去坐坐。我說這段時間實在是忙,實在很抱歉。那個同學很驚異地說:你們不就是發個工資嗎?工資發完了還忙啥咧?!

    好吧,我真的不想告訴他,其實發工資是人力部門的事情,我們財務部門不管發工資的事情,我們只管把工資盤往銀行一送,然後回來寫幾筆分錄:

    借:生產成本----人工薪酬

    貸:應付職工薪酬

    你看,這分錄多簡單?可是真做起來不是那麼回事了,因為你得考慮五險一金,你得考慮現金流……這些,我不想告訴他,因為告訴他也不懂。在他的觀念裡,你只是把每個人的工資做一下。

    一個好的財務人員,絕對會為企業減輕成本,有時甚至別人看不到的地方,你也可能會摳出一定的利潤出來。有一次,我因為某個事情,做了好些預案,採用A方案,我們的成本降400萬。採用B方案,我們的成本降2000萬。而且從理論上講,從稅務上講,兩種方案都不存在問題。我當然要採用B方案啦!你猜我們單位因此獎勵我多少錢?六百!哈哈!我每年降低成本2000萬,我們單位只給我獎勵600元。而且這600元還被別人盯著,好些人為此憤憤不平。

    財務人員,絕對是企業所必須的,也是企業所虧待的。

    有人只看到財務人員穿的整整齊齊坐在辦公室裡,就腦補他們有多閒。有的受電視電影的影響,覺得財務人員都多吃多佔。勞駕你看清楚,多吃多佔的永遠是領導!就算挪用公款的,也只有極個別的出納人員。財務人員根本連線觸現金的資格都沒有!

    財務人員,絕對是最心酸的一個崗位。我們單位,所有的財務人員都被列入重點監控人群,每年都要像所有的領導幹部一樣填寫收入情況報告,不知道看報告的人,看到財務人員每月只幾千元的工資,是不是會偷著笑。

    真的,心疼財務人員。也只有財務人員,才會心疼財務人員。

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